In één oogopslag
- Taken: Leid technische operaties en projecten in een groeiende hotelgroep.
- Bedrijf: Een snelgroeiende Europese hospitalitygroep met internationale kansen.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonus en flexibele locatie.
- Overige informatie: Reis door Europa en werk samen met diverse teams voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de hospitality sector met innovatieve engineering oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in technische leiderschapsrollen binnen de hospitality of vastgoedsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 95000 € per jaar.
Head of Engineering
Languages: English required. German or other european languages are a strong advantage.
An exciting opportunity to join a growing European hospitality group as Head of Engineering, leading technical operations across a portfolio of hotels.
This is a senior leadership role combining engineering strategy, project delivery, and operational excellence in a fast-paced international environment.
The Role
- Lead engineering, maintenance, and technical operations across multiple hotel properties.
- Oversee renovations, refurbishments, rebranding projects, and new hotel developments.
- Drive CAPEX projects, infrastructure improvements, and energy efficiency initiatives.
- Develop and implement technical standards across the hotel portfolio.
- Lead and support on-site engineering teams and external contractors.
- Ensure compliance with health & safety, building regulations, and sustainability standards.
- Partner closely with Operations, Development, and Finance teams to support business growth.
About You
- Previous experience in a senior engineering or technical leadership role within hospitality, real estate, or multi-site operations in Europe.
- Strong knowledge of building services, HVAC, electrical, plumbing, and fire safety systems.
- Proven experience managing projects, budgets, and contractors.
- Strategic mindset with a hands-on approach to problem solving.
- Willingness to travel across the European hotel portfolio.
Head of Engineering werkgever: COREcruitment
Als Project Manager bij onze internationale hospitalitygroep krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vernieuwen en ontwikkelen van hotels in een dynamische omgeving zoals Amsterdam of Barcelona. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, en aantrekkelijke voordelen die bijdragen aan jouw welzijn en werkplezier. Sluit je aan bij ons team en maak impact in de wereld van gastvrijheid!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engineering kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen COREcruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief COREcruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals COREcruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engineering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij COREcruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor COREcruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij COREcruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van COREcruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
