In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel een veilig netwerk voor een toonaangevende hospitalitygroep.
- Bedrijf: Leidende hospitalitygroep in Amsterdam met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €4,500–5,000 per maand en kansen voor leiderschap.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een groeiende sector.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over ICT-projecten in meerdere Europese locaties.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in netwerkbeheer en sterke technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5000 € per maand.
Ik werk samen met een toonaangevende horecagroep in Amsterdam die op zoek is naar een ervaren IT Network Manager om de netwerk infrastructuur te beheren en kritieke 24/7 systemen op meerdere locaties te ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van een veilige en hoogpresterende netwerkomgeving. Dit omvat het beheren van VoIP, draadloze netwerken, firewalls en samenwerken aan ICT-projecten binnen het bedrijf.
Salaris: €4.500–5.000 per maand
Kans om ICT-projecten te leiden op meerdere Europese locaties.
Jouw ervaring:
- Minimaal 2 jaar ervaring in netwerk infrastructuur ontwerp en administratie
- Sterke technische kennis van LAN/WAN, DHCP, TCP/IP, Aruba switches, Palo Alto Firewalls
- Ervaring in de horecasector is een pré
Als je klaar bent om een hands-on rol met leiderschapspotentieel op te nemen, neem dan contact op met Clay bij COREcruitment.
Information Technology Network Manager werkgever: COREcruitment Ltd
Bij ons 5-sterren luxe hotel in Rotterdam bieden we een stimulerende en ondersteunende werkomgeving voor onze culinaire teamleden. Als Chef de Partie krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een hoogstaand gastronomisch aanbod, terwijl je profiteert van aantrekkelijke medewerkersvoordelen en kortingen. Sluit je aan bij een gepassioneerd team dat streeft naar uitmuntendheid en creativiteit in de keuken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Information Technology Network Manager kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals COREcruitment Ltd op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan COREcruitment Ltd.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan COREcruitment Ltd.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Information Technology Network Manager bij COREcruitment Ltd wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Information Technology Network Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij COREcruitment Ltd.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij COREcruitment Ltd waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij COREcruitment Ltd
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij COREcruitment Ltd.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij COREcruitment Ltd.
