In één oogopslag
- Taken: Adviseer het College van Bestuur en ontwikkel toekomstgericht P&O-beleid.
- Bedrijf: CorDeo, een organisatie voor christelijk onderwijs met 18 basisscholen.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris, vakantiegeld en uitstekende verlofregeling.
- Overige informatie: Werken in een verbindende rol met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in onderwijs met jouw visie op goed werkgeverschap en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Christelijke levensovertuiging en ervaring in P&O zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 7401 - 7401 € per maand.
24 uur | max 7.401,- per maand | vast dienstverband
Maak met jouw visie op mensen en goed werkgeverschap het verschil voor christelijk onderwijs.
Als Hoofd P&O bij Cor Deo adviseer je het College van Bestuur en vertaal je de koers van de organisatie naar toekomstgericht P&O-beleid.
Je geeft richting aan thema's als leiderschap, duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en goed werkgeverschap.
Verbinding en ontwikkeling
Je verbindt P&O met onderwijs en andere organisatiebrede thema's.
Samen met twee P&O-adviseurs en een medewerker P&O bouw je aan een organisatie waarin mensen hun talenten kunnen inzetten en tot hun recht komen.
Geloof en betekenis
Cor Deo biedt christelijk onderwijs aan 18 basisscholen vanuit het motto 'leren in vertrouwen'.
Voor deze rol is een christelijke levensovertuiging belangrijk; je onderschrijft en draagt de christelijke identiteit van Cor Deo uit.
Arbeidsvoorwaarden
24 uur per week in Leusden, hybride werken mogelijk.
Salaris in schaal 12 cao Primair Onderwijs (max. € 7.401,- bruto per maand bij fulltime), vakantiegeld, eindejaarsuitkering, oktobertoelage, ABP-pensioen en een uitstekende verlofregeling.
Hoofd P&O in Leusden werkgever: CorDeo scholengroep
Bij ons krijg je als invalleerkracht de kans om jouw werkweek zelf in te delen, met de vrijheid om te kiezen voor vaste werkdagen of flexibele invalperiodes. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar je kunt groeien in je rol, met veel variatie in scholen en groepen, en we geloven in een onderwijs dat gebaseerd is op vertrouwen en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw, ben je verzekerd van een betekenisvolle en dynamische werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd P&O in Leusden kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van CorDeo scholengroep!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij CorDeo scholengroep zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd P&O in Leusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij CorDeo scholengroep zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor CorDeo scholengroep kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij CorDeo scholengroep solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CorDeo scholengroep
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij CorDeo scholengroep kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij CorDeo scholengroep kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Hoofd P&O.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met CorDeo scholengroep.
