In één oogopslag
- Taken: Coördineer een veilige plek voor kwetsbare Amsterdammers en bied ondersteuning in crisissituaties.
- Bedrijf: Het Lichthuis Amsterdam, een innovatieve zorglocatie met focus op preventie.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele werktijden in een dynamische en inclusieve organisatie.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van mensen en werk in een betekenisvolle omgeving.
- Kwalificaties: HBO-diploma in de zorg en ervaring met GGZ-doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 3456 - 4579 € per maand.
Ben jij een zorgprofessional op hbo-niveau die stevig staat, goed kan luisteren én graag ruimte geeft aan eigen regie? Bij Het Lichthuis Amsterdam zoeken we een coördinator voor één van onze locaties. Een professional die het verschil wil maken op momenten waarop iemand dreigt vast te lopen, maar een opname of crisis misschien nog voorkomen kan worden. Het Lichthuis is geen traditionele zorglocatie. Het is een laagdrempelige, veilige plek waar kwetsbare Amsterdammers zichzelf kunnen zijn, anderen kunnen ontmoeten en ondersteuning kunnen vinden voordat een crisis ontstaat.
Als coördinator zorg je samen met collega's, vrijwilligers en bezoekers voor een prettige en veilige avond. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt overzicht, voelt aan wat er nodig is en weet wanneer je moet handelen. Soms betekent dat een goed gesprek, soms juist een kop koffie, een activiteit of even rust. En wanneer de situatie daarom vraagt, weet jij professioneel en doortastend op te treden.
Wat krijg jij van ons?
- De arbeidsvoorwaarden voor de functie van coördinator zijn conform cao GGZ.
- Contract: een dienstverband bij Cordaan voor 16 uur per week in de rol van coördinator voor Het Lichthuis, voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging.
- Salaris: minimaal €3.456 en maximaal €4.579 bruto per maand (FWG 50), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Onregelmatigheidstoeslag, omdat je voornamelijk in de avonduren werkt.
- Extra's: een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en 8% vakantietoeslag per jaar.
- Pensioen: pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao.
- Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, cursussen en scholing.
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €500 netto.
Waar ga je werken?
Het Lichthuis Amsterdam is sinds de zomer van 2020 een veilige plek voor kwetsbare Amsterdammers die zelfstandig thuis wonen en gevoelig zijn voor een psychische crisis. Op vrijdag-, zaterdag- en zondagavond van 17:00 tot 23:00 uur kunnen bezoekers bij ons terecht wanneer zij merken dat het minder goed met hen gaat. Juist door er op tijd bij te zijn, kan een crisis soms worden voorkomen. Bij Het Lichthuis draait het om contact, ontmoeting, afleiding, herstel en eigen regie. We sluiten aan bij wat iemand op dat moment nodig heeft. Geen ingewikkelde indicaties of lange trajecten, maar een menselijke en laagdrempelige plek waar je welkom bent.
Als coördinator ben jij een belangrijk onderdeel van die plek. Je werkt samen met collega's, vrijwilligers en bezoekers en zorgt ervoor dat iedereen zich gezien, gehoord en veilig voelt. Het Lichthuis Amsterdam is een samenwerking tussen De Waterheuvel en Cordaan, met ondersteuning van de Gemeente Amsterdam en Cliëntenbelang Amsterdam.
Wat ga je doen?
Jij bent degene die op de locatie het overzicht houdt en tegelijkertijd oog heeft voor de mens achter de situatie. Als coördinator bij Het Lichthuis ben je verantwoordelijk voor jouw eigen locatie. Je:
- ben het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, bezoekers en vrijwilligers;
- biedt ondersteuning vanuit een persoonsgerichte en herstelgerichte aanpak;
- creëert samen met bezoekers en collega's een open en veilige sfeer;
- coördineert activiteiten die bijdragen aan herstel, ontmoeting en verbinding;
- signaleert wanneer spanning of risico's oplopen en weet hoe je moet handelen;
- biedt ondersteuning wanneer een crisissituatie dreigt of ontstaat;
- verwijst, wanneer dat nodig is, door naar passende ondersteuning of andere GGZ-instellingen;
- onderhoudt contact met organisaties die bezoekers naar Het Lichthuis verwijzen;
- ben verantwoordelijk voor praktische en operationele zaken, zoals het openen en sluiten van de locatie.
Je bent dus niet alleen bezig met coördineren. Je bent vooral aanwezig. Je kijkt, luistert, verbindt en schakelt wanneer dat nodig is. Organisaties die bezoekers naar Het Lichthuis verwijzen weten jou te vinden en jij weet hen te vinden. Zo bouw je mee aan een netwerk rondom de bezoeker. Een functie waarin je letterlijk op een avond het verschil kunt maken. Je werkt in diensten tussen 16:00 en 23:30 uur op vrijdag, zaterdag en zondag. Je werkt 16 uur per week: gemiddeld 12 uur in diensten en 4 uur voor coördinerende taken en overleg.
Vereisten
Wie ben jij? We zoeken geen professional die alle antwoorden heeft. We zoeken iemand die rust brengt, verbinding maakt en professioneel durft te handelen wanneer een situatie daarom vraagt. Daarbij vinden we het belangrijk dat je:
- beschikt over een hbo-diploma in de zorg;
- aantoonbaar op hbo-niveau werkt en denkt;
- bij voorkeur werkzaam bent als persoonlijk begeleider, maatschappelijk werker, woonbegeleider, verpleegkundige of in een vergelijkbare functie;
- beschikt over stevige vakkennis op het gebied van complexe ondersteuningsvragen;
- ruime ervaring en een sterke affiniteit hebt met de GGZ-doelgroep;
- ervaring hebt met het werken met groepen;
- kennis hebt van de sociale kaart van Amsterdam en omgeving;
- ervaring hebt in een coördinerende rol;
- in staat bent om bereikbaarheidsdiensten op je te nemen.
Minstens zo belangrijk: je bent nieuwsgierig naar mensen, kunt goed omgaan met verschillende perspectieven en weet wanneer je moet aansluiten en wanneer je juist moet begrenzen. Je blijft rustig wanneer een situatie verandert en vindt het vanzelfsprekend om samen te werken.
Waarom Het Lichthuis?
Omdat niet iedere crisis begint met een ambulance, een opname of een behandelkamer. Soms begint preventie met een plek waar iemand gewoon binnen kan lopen. Met een gesprek. Een activiteit. Een vertrouwd gezicht. Even samen zijn. Als coördinator draag jij eraan bij dat die plek er is.
Enthousiast? Solliciteer dan direct online! Graag ontvangen wij jouw cv en een uitgebreide motivatie. Controleer na het indienen van je sollicitatie altijd of je een bevestiging in je (spam)mailbox hebt ontvangen. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Het Lichthuis via info@lichthuisamsterdam.nl of 06 57 55 58 46. We kijken uit naar jouw reactie!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar. Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Coördinator- het Lichthuis - Amsterdam in Zwaagdijk-Oost werkgever: Cordaan
Beth Shalom biedt een warme en hechte werkomgeving in het groene Buitenveldert, waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. Met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van betrokkenheid, zorgen we samen voor een veilige en vertrouwde thuisomgeving voor onze bewoners. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en mogelijkheden voor groei binnen de ouderenzorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator- het Lichthuis - Amsterdam in Zwaagdijk-Oost kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Cordaan die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Cordaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator- het Lichthuis - Amsterdam in Zwaagdijk-Oost te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Cordaan. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cordaan
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Cordaan op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Cordaan en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
