In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale transformatie en gebruik data en AI om waarde te creëren.
- Bedrijf: Corbion, een wereldleider in duurzame ingrediënten en biomaterialen.
- Voordelen: Zichtbare rol met impact, sterke strategische ambitie en focus op innovatie.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Vorm de toekomst van een organisatie die duurzaamheid en technologie combineert.
- Kwalificaties: Ervaring in enterprise transformatie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 113400 - 138600 € per jaar.
Bij Corbion bestaan we om behoud in al zijn vormen te bevorderen, waaronder voedsel en voedselproductie, gezondheid en onze planeet. Als wereldwijde leider in duurzame ingrediëntenoplossingen en biomaterialen combineren we wetenschap, technologie en innovatie om enkele van de meest complexe uitdagingen ter wereld op te lossen. Onze oplossingen helpen klanten om prestaties te verbeteren, de milieu-impact te verminderen en duurzamere producten voor toekomstige generaties te creëren.
Als we de volgende fase van onze groei en transformatie ingaan, zal Digital, Data en AI een bepalende rol spelen in hoe we waarde creëren, opereren en wereldwijd concurreren.
Dit is geen traditionele digitale leiderschapsrol. We zoeken een leider in enterprise-transformatie die de kracht van Digital, Data en AI kan benutten om strategie vorm te geven, de bedrijfsvoering te versnellen en nieuwe capaciteiten in een wereldwijde organisatie te verankeren. Als Global Head of Digital, Data & AI werk je samen met het senior leiderschap om de transformatie-agenda van Corbion te definiëren en aan te sturen. Je vertaalt ambitie naar uitvoering, bouwt enterprise-capaciteiten en helpt Corbion te positioneren voor langdurig succes in een steeds digitaler en AI-gestuurd wereld.
Dit is een zeer zichtbare leiderschapsrol met de mogelijkheid om besluitvorming, investeringsprioriteiten en het toekomstige operationele model van het bedrijf te beïnvloeden.
Wat je zult doen:
- Leiden van de ontwikkeling en uitvoering van Corbion's Digital, Data & AI-strategie.
- Stimuleren van enterprise-brede transformatie-initiatieven die meetbare zakelijke impact opleveren.
- Opzetten van governance, prioritering en portfoliomanagement over strategische investeringen.
- Partnerschap met bedrijfsleiders om processen te herontwerpen, besluitvorming te verbeteren en prestaties te versnellen.
- Bouwen van de organisatorische capaciteiten die nodig zijn om digitale en AI-gestuurde oplossingen op te schalen.
- Leiden en verder ontwikkelen van de centrale Digital, Data & AI-organisatie.
- Optreden als vertrouwde adviseur voor het uitvoerend leiderschap over kansen, risico's en opkomende trends.
Wat we zoeken:
Je bent een ervaren transformatie-leider met een bewezen staat van dienst in het gebruik van Digital, Data en AI om betekenisvolle zakelijke waarde te creëren. Het belangrijkste is dat je organisaties succesvol hebt geholpen om verder te gaan dan geïsoleerde initiatieven, door schaalbare capaciteiten te creëren die duurzame zakelijke impact hebben geleverd. Daarnaast breng je:
- Ervaring in het leiden van complexe enterprise-transformatieprogramma's op grote schaal.
- Een bewezen vermogen om strategische visie te vertalen naar meetbare resultaten in een innovatieve productieomgeving.
- Een sterke executive presence en het vermogen om senior stakeholders in een wereldwijde organisatie te beïnvloeden.
- Diepgaand begrip van hoe digital, data en AI de bedrijfsvoering en prestatiemodellen kunnen transformeren.
- Een reputatie voor het opbouwen van vertrouwen, afstemming en momentum in complexe omgevingen.
- Een pragmatische, resultaatgerichte leiderschapsstijl met een sterke focus op uitvoering.
Je bent momenteel gevestigd in, of bereid om te verhuizen naar Nederland en bent bereid en in staat om drie dagen per week op een van onze kantoren (Gorinchem of Amsterdam) te zijn.
Waarom Corbion?
Weinig kansen bieden deze combinatie van doel, zichtbaarheid en impact. Bij Corbion sluit je je aan bij een organisatie met een sterke erfenis, duidelijke strategische ambitie en een leiderschapsteam dat zich inzet voor transformatie. Je krijgt de kans om een kritische agenda vorm te geven die invloed heeft op hoe het bedrijf innoveert, opereert en wereldwijd waarde creëert.
Als je gepassioneerd bent over het opbouwen van enterprise-capaciteit, het creëren van meetbare impact en het helpen definiëren van het volgende hoofdstuk van een wereldwijde organisatie, verwelkomen we graag een gesprek.
Sluit je aan bij Corbion en help de toekomst van Digital, Data & AI vorm te geven in een bedrijf waar innovatie en doel hand in hand gaan.
Over Corbion
Corbion is een bedrijf dat duurzame ingrediënten levert en zich inzet voor het behoud van wat belangrijk is, waaronder voedsel en voedselproductie, gezondheid en de planeet. We zijn gespecialiseerd in melkzuur, melkzuurderivaten, oplossingen voor voedselbehoud, functionele mengsels en algeningrediënten, waarbij we onze diepgaande applicatie- en productkennis gebruiken om de vindingrijkheid van de natuur door middel van wetenschap te bevorderen. Met meer dan een eeuw ervaring blijven we zij aan zij met onze klanten werken om onze geavanceerde technologieën voor hen te laten werken. Door gebruik te maken van onze geavanceerde mogelijkheden in fermentatie- en conserveringstechnologie helpen we klanten hun producten te onderscheiden in diverse markten, variërend van voedsel en diervoeding tot persoonlijke verzorging, farmaceutica, elektronica, medische apparaten en bioplastics.
In 2025 genereerde Corbion een jaarlijkse omzet van €1.267,4 miljoen en had het een personeelsbestand van 2.408 FTE.
Corbion is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een diverse werkplek. Alle kandidaten worden gelijk behandeld.
Corbion accepteert geen ongevraagde cv's van individuele recruiters of derde partijen in reactie op vacatures. Er wordt geen vergoeding betaald aan derden die ongevraagde kandidaten rechtstreeks aan onze hiring managers indienen. Alle kandidaten moeten worden ingediend door goedgekeurde Corbion-leveranciers die uitdrukkelijk zijn gevraagd om een indiening te doen door ons Talent Acquisition-team voor een specifieke vacature. Er worden geen plaatsingskosten betaald aan enige firma, tenzij een dergelijk verzoek is gedaan door het Corbion Talent Acquisition-team en een dergelijke kandidaat is ingediend bij het Corbion Talent Acquisition-team.
Global Head of Digital, Data & AI in Amsterdam werkgever: Corbion
Corbion is een uitstekende werkgever die een warme en betrokken cultuur biedt, waar je als Mechanisch Monteur in Gorinchem deel uitmaakt van een hecht team dat zich richt op vakmanschap, veiligheid en kwaliteit. Met een meer dan marktconform salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en volop ruimte voor professionele ontwikkeling, krijg je de kans om te werken aan unieke en geoptimaliseerde installaties in een groeiende productieomgeving. Bij Corbion draag je bij aan een gezondere en duurzamere wereld, terwijl je jouw technische expertise verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Head of Digital, Data & AI in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Corbion.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Corbion jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Corbion.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Corbion en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Head of Digital, Data & AI in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Corbion zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Global Head of Digital, Data & AI bij Corbion.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Corbion
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
