In één oogopslag
- Taken: Leid inkoopteams en verbeter processen in de zorgsector.
- Bedrijf: Coppa, een innovatief bedrijf dat bijdraagt aan betere zorg.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, elektrische leaseauto, hybride werkplek en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor groei en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door strategische inkoop en samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop en affiniteit met de zorgsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Inkoopmanager zorg bij Coppa adviseer je management en bestuur, creëer je draagvlak voor verandering en neem je de regie op uitdagende inkooptrajecten. Zo combineer je strategische impact met zichtbare resultaten in de praktijk.
De functie
Als Inkoopmanager speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de inkoopfunctie bij onze zorgopdrachtgevers. Je verbindt strategie met uitvoering, bouwt aan duurzame verbeteringen en zorgt ervoor dat ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij ligt jouw focus op:
- Het bouwen aan een sterk, zelfstandig en toekomstbestendig inkoopteam.
- Het professionaliseren en digitaliseren van processen, systemen en werkwijzen.
- Je begeleidt zelf de meer complexe inkooptrajecten, realiseert besparingen en draagt bij aan betere kwaliteit, continuïteit en duurzame inkoop.
Je denkt strategisch mee over de richting die de organisatie in gaat en door de samenwerking met de interne stakeholders te versterken weet je draagvlak te creëren voor veranderingen. Je geeft functioneel leiding aan het team. Jij zorgt voor structuur en heldere processen. Daarnaast stimuleer je eigenaarschap en samenwerking. Door jouw leidinggevende stijl ontstaat een afdeling die niet alleen operationeel sterk presteert, maar ook van strategische waarde is voor de organisatie.
Bij Coppa maak je onderdeel uit van een gedreven team bestaande uit junior, medior en senior inkopers. Wij kenmerken ons door samen te werken, kennis te delen en successen te vieren. Jouw opdrachten zijn gericht op managementposities bij ziekenhuizen en zorginstellingen die hun inkoop langdurig aan Coppa hebben toevertrouwd. Je werkt zelfstandig bij opdrachtgevers, maar profiteert tegelijkertijd van een krachtig netwerk van collega’s.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven & ontwikkelen: Je geeft leiding aan de afdeling Inkoop bij onze zorgopdrachtgevers en creëert een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Je coacht inkopers, contractmanagers, contractbeheerders en young professionals in hun ontwikkeling.
- Professionalisering & digitalisering: Je professionaliseert de inkooporganisatie en initieert verbeteringen op het gebied van processen, systemen en stimuleert datagedreven werken. Hiervoor benut je moderne technologieën, waaronder AI-oplossingen zoals Copilot, om de afdeling slimmer en efficiënter te laten functioneren.
- Strategisch stakeholdermanagement: Je adviseert bestuurders, directieleden en managementteams over strategische inkoopvraagstukken en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je creëert draagvlak voor veranderingen en herpositioneert inkoop binnen de organisatie.
- Strategie & waardecreatie: Je ontwikkelt en realiseert de inkoop- en leveranciersstrategie en zorgt ervoor dat inkoop aantoonbaar bijdraagt aan kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid.
- Complexe inkooptrajecten: Jij begeleidt complexe en impactvolle inkooptrajecten en ondersteunt je team bij uitdagende vraagstukken, onderhandelingen en inkooptrajecten.
De organisatie
Wij helpen opdrachtgevers in zorg en overheid met al hun inkoopvraagstukken. Van het professionaliseren, verduurzamen en aanbesteden tot totale uitbesteding, contractmanagement en interim inkoopoplossingen. Zo dragen wij ons steentje bij aan betere en betaalbare zorg voor iedereen. Met jouw komst versterk je ons team Outsource met senioriteit. Als Inkoopmanager werk je vanuit team Outsource met veel ambitieuze en kennisgedreven collega’s die graag hun maatschappelijke steentje bijdragen in de zorg. Vanuit verschillende opdrachtgevers en diverse opdrachten wordt er met elkaar samengewerkt om kennis te delen en te sparren. Wij staan continu met elkaar in contact en hebben overleg met elkaar waarin we de voortgang, jouw wensen & ambities bespreken.
Coppa is een onderdeel van Coppa Group. Coppa Group is een professional services firm die de beste adviesbureaus aan zich heeft verbonden. Coppa Group bestaat uit Coppa, Hospitality Group, VFM facility experts, Arlande en Pro 10 met nu in totaal ruim 400 medewerkers. Dit biedt nog meer mogelijkheden voor ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.
Jouw profiel
Je bent een ervaren inkoopprofessional die moeiteloos schakelt tussen bestuur, management, zorgprofessionals en operationele teams. Je creëert vertrouwen door jouw deskundigheid, visie en je verbindende stijl van leidinggeven. Je kent de zorgsector en begrijpt de uitdagingen waar zorgorganisaties voor staan en hoe inkoop hier een cruciale bijdrage aan kan leveren. Jij ziet kansen waar anderen complexiteit ervaren. Brengt structuur aan, neemt verantwoordelijkheid en weet tegelijkertijd ruimte te geven aan anderen om te groeien. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin autonomie, ondernemerschap, kennisdeling en professionele ontwikkeling centraal staan.
Functie-eisen en competenties
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt ruime ervaring binnen het inkoopvak en affiniteit met de zorgsector. Heb je jouw leiderschapservaring opgedaan in een andere complexe organisatieomgeving? Dan nodigen we je zeker ook uit om te reageren.
- Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en je weet mensen, teams en organisaties succesvol verder te ontwikkelen.
- Je beweegt je makkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuurders, managers en zorgprofessionals.
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en verbindend en weet complexe verander- en verbetertrajecten succesvol te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Contract voor onbepaalde tijd met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Elektrische leaseauto, NS-businesscard én thuiswerkvergoeding.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen. Hier besteden wij veel aandacht aan.
- Hybride werkplek: bij de opdrachtgever, thuis en op ons kantoor in Arnhem.
- Een diploma check en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.
Inkoopmanager zorg in Arnhem werkgever: Coppa
Veiligheidsregio Utrecht is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een veilige, ondersteunende werkomgeving biedt. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan de veiligheid en kwaliteit van de regio. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin jouw inbreng en expertise gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoopmanager zorg in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Coppa willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoopmanager zorg in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Coppa waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coppa
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Coppa. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
