In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch logistiek team en optimaliseer processen in ons distributiecentrum.
- Bedrijf: Een inclusieve werkgever met een focus op gelijke kansen en ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijke kortingen, 25 vakantiedagen, en een studieregeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling in een leuk team met dagelijkse vers fruit.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te coachen en processen te verbeteren in een energieke omgeving.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, ervaring in logistiek en leidinggeven, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Voor ons distributiecentrum in Wijchen, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven teamleider logistiek. We zoeken iemand die niet alleen processen aanstuurt, maar ook energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Herken jij je hierin? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Wat ga je als Teamleider Logistiek doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing van het logistieke team binnen ons warehouse en distributiecentrum.
- Naast de operationele leiding heb je een belangrijke rol in de personele begeleiding van het team.
- Je bent zichtbaar op de werkvloer, voert gesprekken met medewerkers en werkt actief aan een positieve, veilige en productieve werkomgeving.
Daarnaast:
- Geef je direct leiding aan de logistieke operatie, waarbij je de mensen in jouw team begeleidt en coacht in hun ontwikkeling, zodat jullie samen zorgen voor een voortdurend proces van verbetering en verdere efficiency;
- Het sturen op productiviteit van de medewerkers en borgen van de kwaliteit van de processen;
- Controleer en analyseer je de logistieke processen;
- Ben je continu bezig met het optimaliseren van de operationele en administratieve processen;
- Maak je de personeelsplanning op en houd je toezicht op een optimale bezetting;
- Ondersteun je bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
- Voer je functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken. Hierin werk je nauw samen met HR;
- Monitor je KPI’s en teamresultaten.
Wat breng je mee?
- Mbo+ werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring binnen een logistieke omgeving, aangevuld met enkele jaren ervaring als leidinggevende;
- Ervaring met personeelsbegeleiding en coaching;
- Een beschikbaarheid van 40 uur per week, je werkt in wisselende diensten;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met WMS/ERP-systemen is een pre;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
Wij vinden het belangrijk dat de teamleider BHV'er is of hiertoe wordt opgeleid door Copaco. Een online assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat mag je naast deze gave baan nog meer van ons verwachten?
- Een afwisselende positie in een leuk en dynamisch team, met volop mogelijkheden om te groeien en te ontwikkelen;
- Een toeslag van 35% over de uren tussen 22.00 en 24.00 uur;
- Telefoon en laptop;
- Een aantrekkelijke korting op onze producten, een collectieve (zorg)verzekering en een studieregeling;
- 25 vakantiedagen + 3 ADV dagen + een mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime contract);
- Elke dag lekker vers fruit op de afdeling (en af en toe iets anders, want successen vieren we samen!);
- Als inclusieve werkgever staan wij voor gelijke kansen. Discriminatie in welke vorm dan ook wordt niet getolereerd; beoordeling gebeurt uitsluitend op basis van kwaliteiten en competenties.
Teamleider Logistiek in Wijchen werkgever: Copaco N.V
Bij Copaco bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien in de snel evoluerende wereld van AI, Security & Automation. Met intensieve begeleiding, trainingen en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, helpen we je om uit te blinken als (Junior) Sales Specialist. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een hybride werkmodel, een goede pensioenregeling en gezellige teamactiviteiten, waardoor werken bij ons niet alleen betekenisvol maar ook plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek in Wijchen kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Copaco N.V. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek in Wijchen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Copaco N.V.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Copaco N.V. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Copaco N.V
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
