Senior Internal Auditor

Senior Internal Auditor

Full Time 60367 - 73781 € / jaar (geschat) Hybride
C

In één oogopslag

  • Taken: Voer audits uit en verbeter de kwaliteit van zorgprocessen.
  • Bedrijf: Coöperatie VGZ, dé digitale zorgverzekeraar van Nederland.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, dertiende maand en uitgebreide studieregeling.
  • Overige informatie: Hybride werken met een focus op gezondheid en welzijn.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en werk aan maatschappelijke vraagstukken.
  • Kwalificaties: Academisch niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 60367 - 73781 € per jaar.

Vind jij het belang om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Internal Auditor bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Als Senior Internal Auditor ben je van toegevoegde waarde voor VGZ en onze belanghebbenden. Met jouw kennis en ervaring ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en het auditteam. Jij zorgt voor de samenwerking en bent een verbindende factor.

Hoe jouw rol in de dagelijkse praktijk eruit ziet?

  • Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van audits en andere bijzondere onderzoeken.
  • De kern van de werkzaamheden van Internal Audit is gericht op het geven van een oordeel over de toereikende beheersing van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen.
  • Hierbij voer je audits uit op de strategie, cultuur en gedrag aspecten.
  • Daarnaast voer je ook de risk governance en specifiek de risk management en compliance-functie audits uit.
  • Internal Audit geeft assurance bij financiële verantwoordingen ten behoeve van derden.
  • Deze activiteiten resulteren in verklaringen bij diverse financiële verantwoordingen.
  • Samen met twee of drie andere collega’s werk je aan een audit.
  • Je speelt proactief in op ontwikkelingen die van invloed zijn op het vakgebied en vertaalt deze in mogelijkheden voor innovatie.
  • Je neemt deel aan (team overstijgende) projecten over de verbetering van de kwaliteit.

Een serieuze bijdrage kunnen leveren aan de grootste digitale zorgverzekeraar van Nederland dat doe je natuurlijk niet alleen. Als Senior Internal Auditor maak je deel uit van de afdeling Internal Audit, waarin 17 enthousiaste collega’s werkzaam zijn. Samen zorg jij ervoor dat ieder doel op het gebied van Internal Audit bereikt wordt, waarbij je te maken hebt met alle verschillende divisies binnen VGZ. Hierin werk je hybride vanuit huis of vanuit ons kantoor in Arnhem of Eindhoven. Internal Audit heeft een toetsende verantwoordelijkheid vanuit een onafhankelijke positie.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt.

Dit breng jij mee:

  • Een academisch werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde postdoctorale opleiding richting operational of financial auditing (RO / RA).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van bedrijfsprocessen binnen de organisatie en hun onderlinge samenhang.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk met iedereen.

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken. Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Senior Internal Auditor werkgever: Coöperatie VGZ

Coöperatie VGZ is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan betrouwbare en integere IT-processen. Met een focus op samenwerking binnen een team van experts, biedt VGZ volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in het IT-risicodomein. De flexibele werkstructuur, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken, zorgt voor een optimale werk-privébalans, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke cybersecurity-initiatieven, maar ook kunt genieten van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Coöperatie VGZ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Internal Auditor kunt binnenhalen

✨Word actief in compliance netwerken

Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Coöperatie VGZ!

✨Volg relevante evenementen en webinars

Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Senior Internal Auditor.

✨Versterk je online aanwezigheid

Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Coöperatie VGZ.

✨Direct solliciteren bij Coöperatie VGZ

Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Coöperatie VGZ solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Senior Internal Auditor.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Internal Auditor te schitteren

Auditing
Risk Management
Compliance
Data Analyse
Rapportage Opstellen
Projectmanagement
Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Coöperatie VGZ.

Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Senior Internal Auditor willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Coöperatie VGZ wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.

Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coöperatie VGZ

✨Ken de wetgeving

In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.

✨Neem voorbeelden mee

Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.

✨Wees klaar voor casusvragen

In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.

✨Jouw ambitie in het compliance vak

Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Coöperatie VGZ daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.