In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud de Enterprise Architectuur voor toekomstbestendige zorg.
- Bedrijf: Coöperatie VGZ, een werkgever die gezondheid en welzijn vooropstelt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, thuiswerkmogelijkheden en een gezonde werkplek.
- Overige informatie: Gezonde werkcultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect.
Het verwachte salaris ligt tussen 6992 - 9988 € per maand.
Samen werken aan toekomstbestendige zorg. Ben jij de verbindende schakel tussen de strategische doelen en de uiteindelijke uitvoering in processen, informatie en IT-systemen? Dat is waar jij je als Enterprise Architect bij Coöperatie VGZ dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie en naar Coöperatie VGZ als werkgever? Lees snel verder.
Hoe jij het verschil maakt
Als Enterprise Architect zorg je voor de totstandkoming van de Enterprise Architectuur binnen de organisatie. Je bent hierin verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en in werking zetten van deze Enterprise Architectuur. Dit doe je door het definiëren en implementeren van de Enterprise Architectuur Governance processen in samenhang met de andere business processen. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het zorg dragen voor het opstellen en borgen van de Enterprise Architectuur. Dit is vaak voor de langere termijn, waarin je een lange vooruitblik schetst met de richting waar we naar toe willen.
Vanuit jouw functie ondersteun je de Architectuur Board en DMT’s met de juiste input voor de besluitvorming. Je ondersteunt architectuurprojecten binnen de organisatie. Hierin ben je verantwoordelijk voor de borging en implementatie van de Enterprise Architectuur. Het is de taak van de Enterprise Architect om hier proactief op te acteren en te monitoren. Je bent op de hoogte van in- en externe strategische ontwikkelingen binnen de organisatie, maar ook van ontwikkelingen op het vakgebied.
Je maakt als Enterprise Architect onderdeel uit van het CIO Office. Hier vallen ook andere strategische functies onder binnen de IT-divisie. Vanuit deze functie werk je natuurlijk ook nauw samen met de overige Architecten en de Lead Architect. Zij zijn onderverdeeld in de verschillende Business Change teams die ieder zijn gekoppeld aan een divisie. Ook zoek je de samenwerking op tussen andere zorgverzekeraars en interacties met de klanten.
Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten. Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt.
Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 6.992,- en €9.988,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal KM van de CAO van VGZ);
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
Dit breng jij mee
Als onze nieuwe Enterprise Architect zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Jij beschikt over conceptueel vermogen en weet op abstract niveau te denken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Je kunt als adviseur en sparringpartner op strategisch niveau acteren.
Bovendien heb jij:
- een afgeronde wo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, informatiekunde of informatica;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Enterprise Architect in een middelgrote organisatie;
- kennis en ervaring met Togaf en Archimate of vergelijkbaar;
- kennis van en ervaring met verschillende architectuurgebieden en methoden, zoals business-, applicatie-, data- en infrastructuur architectuur.
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.
Klaar om het verschil te maken?
Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.
Enterprise Architect in Arnhem werkgever: Coöperatie VGZ
Coöperatie VGZ is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan betrouwbare en integere IT-processen. Met een focus op samenwerking binnen een team van experts, biedt VGZ volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in het IT-risicodomein. De flexibele werkstructuur, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken, zorgt voor een optimale werk-privébalans, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke cybersecurity-initiatieven, maar ook kunt genieten van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Architect in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Coöperatie VGZ.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Coöperatie VGZ.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Coöperatie VGZ te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Architect in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Coöperatie VGZ.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Coöperatie VGZ kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Coöperatie VGZ. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Coöperatie VGZ. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coöperatie VGZ
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
