Campagne & Content Marketeer (VGZ & VGZ Werkt) in Arnhem

Samen werken aan toekomstbestendige zorg én aan onze merken. Dát is waar jij je als Campagne & Content Specialist bij Coöperatie VGZ dagelijks voor inzet. Dit doe je binnen een gezonde werkomgeving, waar je gezien wordt en jouw talent ertoe doet. Nieuwsgierig naar de functie en naar Coöperatie VGZ als werkgever? Lees snel verder.

Hoe jij het verschil maakt Als Campagne & Content Specialist ben je verantwoordelijk voor de marketingcampagnes en ledencommunicatie voor VGZ Werkt. Dit is het collectief voor verzekerden die via hun werkgever bij VGZ zijn aangesloten. Je ontwikkelt de strategie, maakt plannen en zorgt voor de uitvoering van campagnes en communicatie die zowel gericht zijn op het aantrekken van nieuwe leden als op het versterken van de relatie met bestaande leden.

Op basis van klantinzichten en data-analyses vertaal je kansen naar effectieve campagnes en concrete acties. Je werkt hierbij nauw samen met media- en reclamebureaus, digital marketeers, contentspecialisten en de B2B-marketeers die verantwoordelijk zijn voor de communicatie richting werkgevers. Waar zij zich richten op de werkgevers, richt jij je op de leden en prospects binnen de collectieve contracten.

Daarnaast zet je gedurende het jaar relevante ledencommunicatie op voor alle leden van VGZ en VGZbewuzt. Je maakt hierin gebruik van verschillende kanalen en kijkt wat passend is bij de behoeften van de doelgroep. Je bewaakt hierin de merk- en communicatiestrategie in alle uitingen en zorgt voor een consistente en relevante merkbeleving.

Ook ondersteun je waar nodig bij de ontwikkeling en uitvoering van campagnes voor VGZ en VGZbewuzt. Je werkt hierbij samen met de andere campagne- en contentspecialisten en draagt bij aan verschillende onderdelen van het campagneproces, van briefing en contentontwikkeling tot afstemming en uitvoering.

Als Campagne & Content Specialist kom je te werken in een hecht en multidisciplinair team, je werkt hier nauw samen met andere campagne en contentspecialisten, een brandmanager en een digital marketeer.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de €4.460 en €6.371 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);

vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);

de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;

maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;

per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;

een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;

een tegemoetkoming van €30,- bruto op je lidmaatschap bij een sportschool of sportabonnement.

Dit breng jij mee Als onze nieuwe Campagne & Content Specialist zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Dankzij jouw resultaatgerichtheid weet je campagnes en content effectief in te zetten om consumenten te raken én in beweging te krijgen. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s en externe partners en begrijpt als geen ander hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een marketing en/of communicatie functie;

kennis & ervaring met het ontwikkelen en implementeren van succesvolle multichannel consumenten campagnes en contentcreatie voor externe en interne kanalen

ervaring met een dienstverlenende omgeving of de verzekeringsbranche;

ervaring met het werken met performance marketing (SEA/Google Analytics/a-b testen) en contentmanagementsystemen (CMS) zoals Sitecore.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk met iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Sollicitatieprocedure Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.

#J-18808-Ljbffr