In één oogopslag
- Taken: Test systemen en oplossingen om betrouwbare digitale dienstverlening te waarborgen.
- Bedrijf: DELA, een innovatieve organisatie met een focus op teamwork en kwaliteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, onbepaalde tijd contract, vitaliteitsbudget en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de kwaliteit van IT-oplossingen in een dynamische Agile omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring als Tester en TMAP- of ISTQB-certificering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Wil jij met jouw testkennis bijdragen aan betrouwbare digitale dienstverlening? Als Tester bij DELA onderzoek je of onze systemen en oplossingen doen wat ze moeten doen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen een Agile omgeving. Daarbij combineer je handmatig testen met testautomatisering. Zo help je ons om de kwaliteit van onze IT-oplossingen steeds verder te verbeteren.
Wat je als Tester bij DELA doet……om samen te zorgen voor betrouwbare IT-oplossingen. Je test nieuwe en bestaande functionaliteiten en kijkt kritisch naar de kwaliteit ervan. Je werkt zelfstandig aan jouw werkzaamheden, maar testen is bij ons nadrukkelijk teamwork. Je stemt af met collega’s binnen en buiten het team en houdt ook bij tijdsdruk oog voor wat belangrijk is. We willen verder groeien in testautomatisering. Tegelijkertijd blijft handmatig testen een belangrijk onderdeel van jouw werk.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Je draagt bij aan het verder automatiseren van onze testen;
- Je voert integratietesten uit;
- Je voert systeemtesten uit;
- Je voert regressietesten uit;
- Je voert handmatige testen uit waar dat nodig is.
Wat we van jou als Tester verwachten……om kwaliteit zichtbaar en bespreekbaar te maken. Je werkt nauwkeurig, analyseert resultaten en onderscheidt hoofd- van bijzaken. Je neemt initiatief en bespreekt kritisch wat beter kan. Ook onder hoge druk blijf je zorgvuldig werken. Bij een migratie ben je incidenteel beschikbaar in de avond of het weekend.
De functie van Tester past bij jou als:
- Je een TMAP- of ISTQB-certificering hebt;
- Je minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Tester binnen Agile omgevingen hebt;
- Je basiskennis van SQL hebt en hierin verder wilt leren;
- Je professioneel Nederlands en Engels beheerst;
- Je bereid bent om afhankelijk van de situatie 2 tot 5 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken.
Kennis van Azure en het automatiseren van testen in pipelines is een pré. Dat geldt ook voor minimaal 2 jaar ervaring met UI-testautomatisering, bijvoorbeeld met Playwright, Cypress of een vergelijkbare oplossing.
Wat je als Tester bij DELA krijgt……om je werk goed te doen én jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt ruimte om samen te werken, te leren en je vakkennis verder uit te bouwen. Daarbij horen arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw werk en ontwikkeling:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.841 en €6.916 op basis van een fulltime werkweek van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring. Inschaling binnen deze bandbreedte is afhankelijk van jouw kennis- en ervaringsniveau;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 40 uur per week;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 20,25% van jouw maandsalaris;
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €750 bruto;
- Een DELA ‘helemaal voor jezelf-dag’ en een DELA ‘helemaal voor een ander-dag’;
- Een pensioenregeling, korting op verzekeringsproducten en ontwikkelmogelijkheden via onder andere de DELA Academy;
- Een reiskostenvergoeding en aandacht voor een goede werk-privébalans;
- Een telefoon en laptop voor de uitoefening van je functie;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken.
Bij DELA vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Verschillen in achtergrond, ervaring, cultuur en perspectief maken ons sterker. Daarom nodigen we iedereen die zich in deze functie herkent uit om te solliciteren.
Tester (32-40 uur) Eindhoven werkgever: Coöperatie DELA
DELA Groep is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om impact te maken met betekenisvol werk in een dynamische omgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkmogelijkheden en een sterke werk-privébalans, stimuleert DELA een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken in Eindhoven of Antwerpen betekent ook profiteren van een aantrekkelijk salaris, een individueel keuze budget en een jaarlijks vitaliteitsbudget, wat bijdraagt aan jouw welzijn en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tester (32-40 uur) Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Coöperatie DELA op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Coöperatie DELA.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Coöperatie DELA.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Tester (32-40 uur) Eindhoven bij Coöperatie DELA wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tester (32-40 uur) Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Coöperatie DELA.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Coöperatie DELA waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coöperatie DELA
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Coöperatie DELA.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Coöperatie DELA.
