In één oogopslag
- Taken: Leid een internationaal QA-team en zorg voor kwaliteit in gameontwikkeling.
- Bedrijf: CoolGames, een toonaangevende internationale HTML5 game studio.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidszorg, pensioen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk samen met grote merken en maak impact in de gamingindustrie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in softwaretesten en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We are looking for a Quality Assurance (QA) Lead die kwaliteit zichtbaar maakt voor iedereen die het nodig heeft - producenten, ontwikkelaars, management en onze platformpartners. Je zult een hooggekwalificeerd internationaal QA-team leiden in een deels remote omgeving. Als lead blijf je dicht bij het werk om zelf de moeilijke beslissingen te nemen en te helpen vormgeven aan hoe testen eruitziet in een AI-ondersteunde wereld.
Onze QA-team is hooggekwalificeerd, met echte diepgang in testontwerp, methodologie en de theorie erachter. We heroverwegen hoe we testen nu AI deel uitmaakt van het dagelijkse plaatje, en we willen een lead die nieuwsgierig is naar die verschuiving. Je bent de interface tussen QA en de rest van het bedrijf. De persoon die ervoor zorgt dat kwaliteit wordt begrepen, niet alleen gemeten. Dat betekent hands-on blijven, maar niet door het routinewerk over te nemen. Je stapt in waar jouw ervaring de uitkomst verandert, een release onder druk, een probleem dat niemand kan vastpinnen, een experimentele aanpak die het waard is om te proberen, testgevallen die een tweede paar ogen nodig hebben. Dat is waar we jou willen.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Bridging QA, productie, ontwikkeling en management.
- De stem van QA zijn binnen en buiten.
- Line management van het team - 1-op-1 gesprekken, groei, werklast en werving.
- Kwaliteitsrisico afwegen tegen zakelijke doelstellingen.
- QA-capaciteit plannen over parallelle projecten en releases.
- Kwaliteitsrapportage bezitten: release gereedheid, dekking, bugtrends en wat ze betekenen voor de roadmap.
- Het team uitdagen en kansen vinden die ze te dichtbij het werk zien.
- Helpen het team te vinden waar AI echt testen versnelt, en waar niet, zonder de fundamenten op te geven die onze QA sterk maken.
Je bent comfortabel met het feit dat jij degene bent die hardop zegt waar een product daadwerkelijk staat. Je denkt in trade-offs in plaats van in absoluutheden, en je houdt de lijn vast wanneer het ertoe doet. Je hebt eerder mensen geleid en je vindt het leuk, maar je zou ongelukkig zijn in een rol die je weg houdt van het werk zelf. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Engels. Je kunt een rommelige testresultaat omzetten in een duidelijke beslissing voor een niet-technisch publiek.
Vereisten:
- Minimaal 7 jaar ervaring in softwaretesten, inclusief leidinggeven of coördineren van een QA-team (gamedev is een sterke plus).
- Ervaring met het plannen van QA over parallelle projecten en platforms in een Agile omgeving.
- Ervaring met Jira en TestRail of vergelijkbare software, inclusief rapportage.
- Een pragmatische, op bewijs gebaseerde kijk op AI in testen.
- Certificering zoals ISTQB is een sterke plus.
- Testautomatiseringservaring - schrijven, beoordelen en debuggen van end-to-end tests, bij voorkeur met Playwright/Cypress/WebdriverIO en JavaScript/TypeScript.
- Ervaring met versiebeheer en CI-integratie (Jenkins/GitHub/GitLab).
- Ervaring met het werken met externe partners of platformhouders.
- Ervaring met het introduceren van AI-ondersteunde workflows in een QA-team.
Wat we je kunnen bieden:
- Een internationaal team van 50+ professionals uit bijna 20 verschillende landen.
- Competitieve beloning, inclusief zorgverzekering, reiskostenvergoeding, een pensioenplan en een sporttoelage.
- Een flexibele remote werkomgeving voor delen van de week.
- Een zeer open, informele en internationale bedrijfscultuur waar iedereen een verschil kan maken.
QA Lead (hybrid, full time) in Amsterdam werkgever: CoolGames
CoolGames is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt, met de mogelijkheid om samen te werken met enkele van de grootste namen in de game-industrie. We geloven in creativiteit en samenwerking, en bieden competitieve salarissen, flexibele werkopties en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Met ons hoofdkantoor in Amsterdam en een open, informele bedrijfscultuur, zorgen we ervoor dat elke medewerker een impact kan maken en deel uitmaakt van ons succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je QA Lead (hybrid, full time) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals CoolGames.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat CoolGames jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals CoolGames.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van CoolGames en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QA Lead (hybrid, full time) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij CoolGames zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor QA Lead (hybrid, full time) bij CoolGames.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij CoolGames
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
