In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de juiste capaciteit en ontwikkel datamodellen met je team.
- Bedrijf: Coolblue, een innovatieve speler in de logistiek met een geweldige werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en flexibele werkplek.
- Overige informatie: Maandelijkse borrels, legendarische feesten en meer dan 30 trainingen beschikbaar.
- Waarom deze baan: Maak impact op 'vandaag besteld, morgen in huis' met data en teamwork.
- Kwalificaties: WO master met kwantitatief component en 3 jaar ervaring in logistiek of data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Als Lead Capaciteit specialist bij Coolblue zorg je voor de juiste inzichten zodat we tijdig acties uit kunnen zetten voor de juiste capaciteit, op de juiste plek, op het juiste moment. Coolblue is op dit moment op hoog tempo aan het automatiseren en dat maakt elke dag een nieuwe uitdaging!
Wat doe je als Lead Capaciteit Specialist bij Coolblue?
- Jij bepaalt met je team hoeveel mensen we nodig hebben om ‘vandaag besteld, morgen in huis’ waar te maken.
- Je vertaalt de commerciële ambities voor de komende jaren naar het aantal medewerkers dat ons Warehouse in Tilburg en onze Klantenservice in Nederland, België en Duitsland nodig hebben.
- Als Lead stuur je een team van Capacity Specialists aan en werk je zelf inhoudelijk mee aan de modellen.
- Samen met jouw team van Capaciteit Specialisten en met behulp van ons Data & Analytics team ontwikkel je datamodellen, forecasts en andere nuttige inzichten voor jouw stakeholders.
- Je bent namelijk een spin in het web tussen Commercie, Workforce Management, Operatie en Recruitment.
- Samen met hen zorg jij dat Warehouse en Klantenservice continu hun propositie naar onze klanten kunnen waarmaken.
Dit vind je leuk om te doen:
- Het aanspreekpunt zijn voor de vertaling van Commerciële targets naar klantorders en -contacten, en weer terug;
- De toekomst voorspellen, zonder glazen bol, maar wel met veel data in begrijpelijke datamodellen;
- Samenwerken met verschillende collega’s uit allerlei teams met één doel: voldoende operationele capaciteit creëren;
- Je team beter maken, actief bezig zijn met verbeterinitiatieven en bijdragen aan strategische besluiten;
- Op het snijvlak tussen Commercie, Workforce Management, Operatie en Recruitment hou jij als geen ander alle ballen hoog.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een afgeronde WO masteropleiding met een kwantitatief component;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen de logistiek, supply chain en/of als business/data analist;
- Je bent analytisch en kan complexe problemen opbreken in kleinere stukken om aan te gaan pakken;
- Je werkt makkelijk met verschillende type mensen en rollen, van Procesbaas tot een Baas Commercie;
- Je begrijpt dat jij met jouw werk impact hebt op ‘vandaag besteld, morgen in huis’;
- Je bent flexibel en kan je prioriteiten makkelijk aanpassen aan de business behoefte;
- Je bent communicatief sterk en doet dit met je collega’s in het Nederlands én Engels.
Dit zoek jij verder in een baan:
- Geld.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Een kantoor in Tilburg én Rotterdam: dicht op de operatie in ons warehouse, en op ons hoofdkantoor op 2 minuten lopen van Rotterdam Centraal.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Lead Capaciteit specialist in Tilburg werkgever: Coolblue
Bij ons in Tilburg bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar je als magazijnmedewerker niet alleen een belangrijke rol speelt in het logistieke proces, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een aantrekkelijk startsalaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid om certificaten te behalen, zorgen we ervoor dat je met plezier en trots bij ons werkt. Bovendien organiseren we regelmatig teamuitjes en borrels, zodat je samen met je collega's kunt genieten van een goede sfeer en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Capaciteit specialist in Tilburg kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Coolblue werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Coolblue op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Coolblue, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Capaciteit specialist in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Coolblue een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coolblue
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
