In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en verbeter winkelprocessen voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Een toonaangevende retailer met een geweldige werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de retail en werk samen met een leuk team.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar leidinggevende ervaring in retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3763 € per maand.
Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij?
Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken?
Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!
Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de winkel in Den Haag.
Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan.
Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. * Geld.
Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.200,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring. * Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken.
Zoals een laptop en telefoonvergoeding.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. * Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek.
- Korting op alle spullen die we verkopen. * Ongekend goede werksfeer.
Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) [epische feesten](https://www. youtube. com/watch?v=qua JO8bi-0I&feature=youtu. be \"epische feesten\"), [pubquizzen](https://www. linkedin. com/feed/update/urn: li: activity:6667034314322120704/ \"pubquizzen\") en andere [teamactiviteiten](https://www. youtube. com/watch?v=_50_ELxn GNk&feature=youtu. be \"teamactiviteiten\"). * Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
Daar staan we altijd voor open.
Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. * Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. * Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retail * Ervaring met management taken.
Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. * Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren. * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift). * Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem. * Sterke affiniteit met consumentenelektronica.
Assistent Storemanager Den Haag in The Hague werkgever: Coolblue
Bij ons in Tilburg bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar je als magazijnmedewerker niet alleen een belangrijke rol speelt in het logistieke proces, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een aantrekkelijk startsalaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid om certificaten te behalen, zorgen we ervoor dat je met plezier en trots bij ons werkt. Bovendien organiseren we regelmatig teamuitjes en borrels, zodat je samen met je collega's kunt genieten van een goede sfeer en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Storemanager Den Haag in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Coolblue en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Coolblue te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Coolblue voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Storemanager Den Haag in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Coolblue.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Coolblue.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coolblue
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Coolblue goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Coolblue.
