In één oogopslag
- Taken: Zorg dat commerciële campagnes van Coolblue soepel verlopen en verbeter ze continu.
- Bedrijf: Coolblue, een dynamisch bedrijf met impactvolle commerciële uitdagingen.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Ideale kans voor wie zijn carrière wil starten of een nieuwe richting zoekt.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende campagnes en maak echt verschil in een team.
- Kwalificaties: Ervaring in marketing of commercieel team en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Owner Planning Actieperiodes zorg je dat de grootste commerciële campagnes van Coolblue strak lopen.
Je bewaakt de campagnestrategie, houdt de planning scherp en zorgt dat iedereen op tijd de juiste informatie heeft.
Na elke actieperiode pak je verbeteringen op, zodat campagnes slimmer en soepeler verlopen.
Wat doe je als Owner Planning Actieperiodes bij Coolblue?
Als Owner Planning Actieperiodes maak je campagnes elke dag sterker door strategie en uitvoering aan elkaar te koppelen.
In jouw functie wordt je onderdeel van team Actieperiodes, dat weer deel is van het Knowledge Center Commercial Planning.
Binnen Commercial planning werkt iedereen aan toffe, Coolblue-brede uitdagingen met een commerciële invalshoek.
Je stemt actieperiodes af met categorie teams en marketing teams, zodat iedereen weet wat wanneer nodig is.
Tijdens campagnes bewaak je de planning en deel je de juiste informatie met het team.
Na afloop zoek je verbetermogelijkheden in het proces en pak je structurele verbeteringen op.
Zo maak je onze campagnes elke dag een beetje beter.
Dit vind je leuk om te doen
Werken aan impactvolle commerciële campagnes.
Verbeterkansen signaleren en doorvoeren in processen.
Samenwerken met veel verschillende teams en stakeholders.
Het overzicht houden en zorgen voor structuur.
Strategie vertalen naar praktische uitvoering.
Werken in een dynamische, commerciële omgeving.
Hier herken jij jezelf in
Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging of bent nog aan het ontdekken welke richting je op wilt met jouw carrière.
Je beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes.
Ervaring in een categorie-, marketing- of commercieel team.
Sterk in projectmanagement en stakeholdermanagement.
Commercieel en procesmatig sterk.
Pakt makkelijk eigenaarschap en ziet wat beter kan.
#J-18808-Ljbffr
Owner Planning Actieperiodes in Rotterdam werkgever: Coolblue
Bij ons in Tilburg bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar je als magazijnmedewerker niet alleen een belangrijke rol speelt in het logistieke proces, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een aantrekkelijk startsalaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid om certificaten te behalen, zorgen we ervoor dat je met plezier en trots bij ons werkt. Bovendien organiseren we regelmatig teamuitjes en borrels, zodat je samen met je collega's kunt genieten van een goede sfeer en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Owner Planning Actieperiodes in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Coolblue.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Coolblue.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Coolblue; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Coolblue zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Owner Planning Actieperiodes in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Coolblue.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Coolblue. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coolblue
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Coolblue. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Coolblue.
