In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer marketingresultaten en werk aan toffe projecten met AI en data-analyse.
- Bedrijf: Coolblue, een innovatieve speler in de online marketingwereld.
- Voordelen: Uitstekende werksfeer, maandelijkse borrels en korting op producten.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en legendarische feesten zorgen voor een geweldige sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact met je ideeën en verbeter onze marketing elke dag.
- Kwalificaties: Afgeronde WO-Master in marketing of economie, sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Junior Online Marketeer
Als Online Marketeer ben je mede-eigenaar van een kanaal of marketingdoelstelling.
Je vertaalt doelen naar concrete verbeteringen, optimaliseert continu op resultaat en krijgt veel ruimte om eigen ideeën uit te werken en in de praktijk te brengen.
Ook gebruik je de nieuwste AI-tooling om inzichten sneller boven tafel te krijgen en processen te automatiseren.
Zo maak je Coolblue elke dag een beetje beter.
Wat doe je als Junior Online Marketeer bij Coolblue?
Als Online Marketeer maak je ons marketingresultaat elke dag een beetje beter.
Je vertaalt marketingdoelstellingen naar concrete optimalisaties, plannen en campagnes.
Je specialiseert je in één van onze marketingkanalen, werkt aan marketingplannen of advertentiemogelijkheden voor partners, of optimaliseert online kanalen voor een selectie producttypes.
Je spot commerciële kansen en vertaalt die naar plannen, campagnes, advertentiemiddelen of procesverbeteringen.
Je houdt je resultaat scherp in de gaten, pakt projecten op met stakeholders en zorgt dat campagnes, plannen en advertentiemiddelen inhoudelijk, technisch en procesmatig kloppen.
Met data, experimenten en slimme AI-automatiseringen werk je gericht aan betere resultaten en maak je onze marketing steeds slimmer en effectiever.
Aan toffe marketingprojecten werken met verschillende stakeholders om het resultaat van jouw specialisme te verbeteren.
AI inzetten om bestaande werkwijzen, tooling en processen te verbeteren en automatiseren.
Datagedreven te werk gaan: Je vind het leuk om resultaten te analyseren, kansen te signaleren en inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen.
Marketingdoelstellingen vertalen naar concrete plannen, campagnes of optimalisaties.
Hier herken jij jezelf in
Een must: een afgeronde WO-Master.
Bij voorkeur richting van marketing, (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
Je spreekt Nederlands, but your English is ook very good.
Je beschikt over sterk analytisch vermogen én stakeholder management.
Je neemt verantwoordelijkheid, komt zelf met ideeën en krijgt energie van het steeds beter maken van marketing.
Ervaring met marketing of een relevante stage is een pré.
Dit zoek jij verder in een baan
Geld.
Ongekend goede werksfeer.
Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
Maandelijkse borrels, versbereide happen,[legendarische Coolblue-feesten](https://www. youtube. com/watch?v=PZWBKOcc M6s)en de[leukste teamactiviteiten](https://www. youtube. com/watch?v=GBFyu_i0e A8)en de[leukste teamactiviteiten](https://www. youtube. com/watch?v=GBFyu_i0e A8)en de[leukste teamactiviteiten](https://www. youtube. com/watch?v=GBFyu_i0e A8)en de[legendarische Coolblue-feesten](https://www. youtube. com/watch?v=PZWBKOcc M6s)en de[legendarische Coolblue-feesten](https://www. youtube. com/watch?v=PZWBKOcc M6s)en de[legendarische Coolblue-feesten](https://www. youtube. com/watch?v=PZWBKOcc M6s).
Maak ...
Korting op alle spullen die we verkopen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketeer - 40 uur in Rotterdam werkgever: Coolblue
Bij ons in Tilburg bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar je als magazijnmedewerker niet alleen een belangrijke rol speelt in het logistieke proces, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een aantrekkelijk startsalaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid om certificaten te behalen, zorgen we ervoor dat je met plezier en trots bij ons werkt. Bovendien organiseren we regelmatig teamuitjes en borrels, zodat je samen met je collega's kunt genieten van een goede sfeer en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Online Marketeer - 40 uur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Coolblue.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Coolblue.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Coolblue; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Coolblue zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Online Marketeer - 40 uur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Coolblue.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Coolblue. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coolblue
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Coolblue. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Coolblue.
