In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met leveranciers en onderhandel over de beste inkoopdeals.
- Bedrijf: Coolblue, een bedrijf met een geweldige werksfeer en teamgeest.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Toegang tot meer dan 100 trainingen en korting op producten.
- Waarom deze baan: Leer de kneepjes van het vak en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: Commerciële hbo- of wo-opleiding en uitstekende netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Als Junior Inkoper ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals voor jouw productgroep.
Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort.
Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.
Wat doe je als Junior Inkoper bij Coolblue?
Als junior inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers.
Samen met jouw team run je een productcategorie, denk bijvoorbeeld aan Laptops & Desktops of Audioproducten.
Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen.
Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer.
Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop.
Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.
Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen.
Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen.
Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.
Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.
Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.
Als junior inkoper zul je het eerste halfjaar binnen een compleet team persoonlijk begeleid worden om zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak te leren.
Na deze periode kun je een eigen deelgebied toegewezen krijgen, eventueel in een ander team.
Hier herken jij jezelf in
Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.
Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.
Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker.
Dit zoek jij verder in een baan
Geld.
Ongekend goede werksfeer.
Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
Korting op alle spullen die we verkopen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Inkoper in Rotterdam werkgever: Coolblue
Bij ons in Tilburg bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar je als magazijnmedewerker niet alleen een belangrijke rol speelt in het logistieke proces, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een aantrekkelijk startsalaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid om certificaten te behalen, zorgen we ervoor dat je met plezier en trots bij ons werkt. Bovendien organiseren we regelmatig teamuitjes en borrels, zodat je samen met je collega's kunt genieten van een goede sfeer en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inkoper in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Coolblue.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inkoper in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Coolblue wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Coolblue.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Coolblue
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
