In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel complexe Java-applicaties in een informele sfeer.
- Bedrijf: TAF B.V., een innovatieve verzekeringsmaatschappij met een leuke werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenplan.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en groei samen met je team in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Java-ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Team Working hard together with a lot of fun, that's what we do. The department consists of 35 motivated team members. A good and pleasant atmosphere is very important within our organisatie.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent een ervaren ontwikkelaar met goede communicatieve vaardigheden.
- Je ambitie om te blijven leren en meer bij te dragen in jouw vakgebied.
- Je bent gewend om aan serieuze applicaties te werken in een informele sfeer.
- Je begrijpt de principes van een gezonde werkdruk gecombineerd met plezier en collegialiteit.
- Naast hard werken, ben je ook in voor een drankje.
- Je bent coachable en werkt aan je eigen ontwikkeling samen met je teamleider & architect.
- Je bent comfortabel met het coderen van complexere onderdelen en besteedt ongeveer 50/60% van de tijd aan leiderschap, mentoring, samenwerking en afstemming.
Hier gaan we vanuit:
- 5+ jaar professionele ervaring in Java-ontwikkeling, inclusief ervaring in een senior of lead rol.
- Je bent proactief. Je hebt geen handleiding nodig; je ziet een probleem en begint een oplossing te schetsen.
- Je begrijpt hoe microservices met elkaar communiceren, hoe je met gelijktijdigheid omgaat en hoe je een databaseschema (PostgreSQL) ontwerpt dat niet onder druk bezwijkt.
- Je beschouwt een functie niet als "af" totdat deze is getest en de kwaliteitscriteria zijn gehaald.
- Je kunt complexe technologie uitleggen aan een niet-technische Product Manager zonder hen te verliezen en je kunt feedback geven aan een ontwikkelaar op een manier die hen helpt groeien.
- Sterke expertise in Java (17+), Spring (Boot), JEE, JPA en ORM-frameworks.
- Diepgaand begrip van objectgeoriënteerd ontwerp, SOLID-principes en schone code.
- Solide kennis van softwarearchitectuur en ontwerppatronen.
- Ervaring met het ontwerpen en onderhouden van RESTful API's en API-contracten.
- Sterke testmentaliteit met ervaring in JUnit, Mockito, REST-assured (en vergelijkbare tools).
- Ervaring met CI/CD-pijplijnen en tooling (bijv. Maven, Git, Jenkins, Docker).
- Bekendheid met relationele databases zoals PostgreSQL.
- Vermogen om schone, schaalbare, gelijktijdige en onderhoudbare code te schrijven.
- Comfortabel werken in Agile/Scrum-omgevingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve, probleemoplossende mentaliteit met het vermogen om anderen te beïnvloeden en te begeleiden.
Aanvullende ervaring:
- Ervaring met front-end technologieën (JavaScript, React en/of Angular).
- Bekendheid met Linux-omgevingen.
- Ervaring met werken in gedistribueerde of multi-team omgevingen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisindicatie: €5.500 - €6.500
- 13e maand bonus
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- 8% vakantietoeslag
Over TAF:
TAF B.V. is een Nederlands verzekeringsbedrijf dat gespecialiseerd is in levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, gericht op werknemers en zelfstandigen, met hoofdkantoor in Eindhoven, Nederland. Opgericht in 2005 en actief in de sector Verzekeringen. De gemiddelde leeftijd is 37.
Java Tech Lead | TAF in Eindhoven werkgever: Cooder
ImpactBuying is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een positieve impact in de wereld van toeleveringsketens. Met een sterke focus op professionele en persoonlijke groei, biedt het bedrijf flexibele arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving met gemotiveerde collega's. Werken bij ImpactBuying betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat innovatieve oplossingen ontwikkelt en bijdraagt aan duurzame veranderingen in de industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java Tech Lead | TAF in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je online portfolio op
Als freelance softwareontwikkelaar is je portfolio echt je visitekaartje. Zorg ervoor dat je projecten die je hebt gedaan, open-source bijdrages en je beste werk in een overzichtelijk portfolio staan. Vergeet niet om een duidelijke uitleg bij elk project toe te voegen, zodat potentiële klanten begrijpen wat je hebt gedaan en hoe jij waarde toevoegt.
✨Word actief in tech communities
Neem deel aan online tech communities zoals GitHub, Stack Overflow en lokale meetups. Dit is niet alleen een geweldige manier om je skills te laten zien, maar ook om in contact te komen met andere developers en mogelijke klanten. Deel je kennis en zoek naar samenwerking om je netwerk uit te breiden.
✨Gebruik sociale media strategisch
LinkedIn is een gouden kans voor freelancers! Post regelmatig over je projecten, deel interessante artikelen en reageer op berichten van anderen in je vakgebied. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan leiden tot opdrachten of aanbevelingen vanuit je netwerk.
✨Verken freelance platforms
Bekijk platforms zoals Upwork en Freelancer, maar richt je ook op niche-specifieke websites zoals Toptal of GitHub Jobs. Wellicht zijn er ook lokale platforms beschikbaar waar je je diensten kunt aanbieden. Houd je profiel daar up-to-date en reageer snel op vacatures die passen bij jouw skills.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java Tech Lead | TAF in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio schitteren:In de wereld van softwareontwikkeling is je portfolio vaak je beste vriend. Zet je leukste en meest relevante projecten in je portfolio en zorg ervoor dat ze goed gedocumenteerd zijn. Laat ook zien welke technologieën je hebt gebruikt en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt. Dit geeft ons een goed idee van je vaardigheden en creativiteit!
Geef je tarieven en beschikbaarheid aan:Als freelancer is het super belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Zorg ervoor dat je deze informatie makkelijk te vinden is in je aanvraag. Dit helpt ons om snel te zien of je past bij wat Cooder nodig heeft.
Vermeld je tech stack:Vergeet niet om je tech stack te vermelden in je CV! Noem de programmeertalen, frameworks en tools waarmee je comfortabel bent. Dit laat ons zien dat je up-to-date bent met de laatste ontwikkelingen in softwareontwikkeling en dat je de juiste skills hebt voor de klus.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief voor Java Tech Lead | TAF bij Cooder, is het cruciaal om je passie voor softwareontwikkeling te laten zien. Vertel ons waarom je voor freelance werk kiest en wat je hoopt te leren of bereiken. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van wie je bent en wat je kan bijdragen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Cooder
✨Laat je portfolio spreken
Zorg ervoor dat je een helder en goed gestructureerd portfolio hebt waarin je je eerdere projecten laat zien. Klanten willen zien wat je kunt, dus zorg dat je projectcases hebt die de verschillende vaardigheden en technologieën benadrukken die je gebruikt hebt.
✨Wees klaar voor technische uitdagingen
Verwacht dat je tijdens het interview technische vragen en coding challenges krijgt. Het is een goede zet om je favoriete programmeertalen en tools nog eens door te nemen en voorbereid te zijn om je keuzes uit te leggen. Misschien zelfs een paar code snippets klaar hebben staan die je kunt laten zien!
✨Pitch jezelf overtuigend
Als freelancer is het cruciaal dat je jezelf en je diensten goed kunt verkopen. Geef helder aan wat je unique selling points zijn en hoe jouw skills specifiek de behoeften van Cooder invullen. Klanten willen weten wat ze aan jou hebben als freelancer!
✨Flexibiliteit en samenwerking
Bij freelance werk draait het ook om kunnen samenwerken met verschillende teams. Wees bereid om over je ervaring met teamwork te praten en hoe je je hebt aangepast aan verschillende werkstructuren. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook een aanwinst bent voor hun team.
