In één oogopslag
- Taken: Leid een team in informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy met strategisch management.
- Bedrijf: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland, betrokken bij bevolkingsonderzoeken.
- Voordelen: Hybride werkopties, competitief tarief van €115 per uur.
- Overige informatie: Kans om te werken aan belangrijke maatschappelijke thema's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en kwaliteit van gezondheidszorg in Nederland.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-bachelor en 5 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 115 - 115 € per uur.
Opdrachtgever: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO)
Afdeling: Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP)
Standplaats: Utrecht
Werkvorm: Hybride (kantoor en thuiswerken)
Uren per week: 32–36 uur
Aantal professionals: 1
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Looptijd: 6 maanden
Verlenging: 1 keer 6 maanden
Maximale looptijd: 12 maanden
Maximumtarief: €115 per uur exclusief btw, all-in.
Opleidingsniveau: Minimaal hbo-bachelor
ZZP toegestaan: moet voldoen aan de Wet DBA en ondernemerstoets.
Sluitingsdatum: 25 oktober 2026
Korte samenvatting: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt een ervaren, strategische en coachende Manager Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy (IKP). De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarin informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy een steeds prominentere positie krijgen binnen de organisatie en de bedrijfsvoering. Als Manager IKP ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een team van professionals. Je geeft richting aan de strategische koers van de afdeling, versterkt de positionering van de drie vakgebieden en zorgt voor verbinding met andere organisatieonderdelen. De opdracht combineert strategisch management, organisatieontwikkeling, coaching, beleidsontwikkeling en verandermanagement. Een belangrijk onderdeel is het begeleiden van het team naar meer zelfstandigheid, samenhang, eigenaarschap en taakvolwassenheid. Tegelijkertijd draag je bij aan het versterken van een organisatiebrede verbeter- en veiligheidscultuur.
Werkzaamheden:
- Strategisch management en beleidsontwikkeling
- Leidinggeven en teamontwikkeling
- Informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy
- Verandermanagement en organisatieontwikkeling
- Stakeholdermanagement
Resultaten / Deliverables:
- Een duidelijke strategische koers voor de afdeling IKP.
- Concrete doelstellingen, prioriteiten en werkafspraken.
- Een sterker gepositioneerde afdeling IKP binnen de organisatie.
- Verbeterde samenhang tussen informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Een team dat zelfstandiger en taakvolwassener functioneert.
- Duidelijke verantwoordelijkheden en eigenaarschap binnen het team.
- Verbeterde samenwerking tussen IKP en andere afdelingen.
- Wet- en regelgeving vertaald naar bruikbare beleidskaders en maatregelen.
- Versterkte bewustwording van informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy.
- Een verder ontwikkelde verbeter- en veiligheidscultuur.
- Structurele aandacht voor continue verbetering.
Eisen (knock-outcriteria):
- Opleiding: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Leidinggevende ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager of leidinggevende.
- Coaching: Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coachen van professionals.
- Inhoudelijke kennis: Aantoonbare werkervaring met alle drie de aandachtsgebieden: Informatiebeveiliging, Kwaliteit, Privacy.
- Beleidsontwikkeling: Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid, kaders en/of uitvoerbare maatregelen.
Wensen / Gunningscriteria:
- Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, kwaliteit én privacy
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een organisatie in ontwikkeling of verandering
- Aantoonbare werkervaring met het positioneren en verbinden van meerdere vakgebieden binnen een organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van een verbeter- of veiligheidscultuur
- Aantoonbare werkervaring met advisering en stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Aantoonbare werkervaring binnen een zorg-, publieke of maatschappelijke organisatie
Competenties:
- Strategisch denkvermogen
- Coachend leiderschap
- Verbindend vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichtheid
- Initiatiefrijk
- Verandergerichtheid
- Stakeholdermanagement
- Overtuigingskracht
- Samenwerkingsgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Empathisch vermogen
- Besluitvaardigheid
- Vermogen om professionals te ontwikkelen
- Cultuurbewustzijn
- Eigenaarschap stimuleren
- Organisatiebreed kunnen schakelen
Organisatie: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie landelijke bevolkingsonderzoeken: Baarmoederhalskanker, Darmkanker, Borstkanker. Jaarlijks worden ruim 4,5 miljoen mensen uitgenodigd voor één of meerdere bevolkingsonderzoeken. Binnen de organisatie werken circa 950 medewerkers aan het vroegtijdig opsporen van kanker. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar.
Overige informatie:
- Hybride werken: Mogelijk vanuit huis en het hoofdkantoor in Utrecht.
- VOG: Verplicht bij aanvang.
- Cv: Maximaal 5 pagina's, in het Nederlands en als pdf.
- Motivatiebrief: Maximaal 1 pagina.
- Referenties: Minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie.
- Wet DBA: De inschrijver moet bereid zijn een ondernemerstoets te doen.
(ZZP) Manager informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy in Utrecht werkgever: Continuous-Connect
Waternet is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een duurzame toekomst in Amsterdam. Met een focus op creativiteit en samenwerking biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en impact te maken in de gemeenschap. De unieke voordelen van werken bij Waternet omvatten flexibele werkuren, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een sterke teamcultuur die innovatie en betrokkenheid bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (ZZP) Manager informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity gemeenschap
Je kunt niet om het netwerk heen als je als freelancer in cybersecurity aan de slag wilt. Word lid van online platforms zoals LinkedIn groepen, Discord servers en forums gericht op cybersecurity. Deel je kennis, ga de discussie aan en bouw relaties op met andere professionals in het veld; dat kan je helpen om kansen tegen te komen en potentiële klanten te vinden.
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Zorg dat je online zichtbaar bent met een portfolio waarin je vaardigheden en projecten worden getoond. Gebruik platforms zoals GitHub voor codevoorbeelden of maak een persoonlijke website om je expertise in cybersecurity uit te lichten. Dit maakt het voor klanten makkelijker om je te vinden en je werk te waarderen.
✨Deel praktische kennis via workshops of webinars
Een uitstekende manier om je expertise te tonen en jezelf te positioneren als autoriteit in cybersecurity is door workshops of webinars te geven. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de mogelijkheid om met potentiële klanten in contact te komen en je netwerk uit te breiden.
✨Blijf op de hoogte van de laatste trends en bedreigingen
Cybersecurity verandert snel, dus het is van belang om relevant te blijven. Volg recente ontwikkelingen en trends door regelmatig blogs en artikelen te lezen. Dit helpt niet alleen tijdens gesprekken met potentiële klanten, maar versterkt ook je reputatie als een goed geïnformeerde professional in het veld.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (ZZP) Manager informatiebeveiliging, kwaliteit en privacy in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien!:In de wereld van cybersecurity is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed weer te geven. Zorg ervoor dat je je certificeringen, programma's die je hebt gebruikt, en eventueel je specialisaties zoals penetration testing en netwerkbeveiliging duidelijk op je CV vermeldt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen, wat cruciaal is in deze sector.
Portfolio is key:Als freelance cybersecurity expert is een portfolio cruciaal. Laat voorbeelden zien van projecten waaraan je hebt gewerkt, inclusief de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit geeft je potentiële klanten inzicht in je aanpak en probleemoplossend vermogen.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Zorg ervoor dat je in je aanvraag ook je tarieven en beschikbare uren vermeldt. Klanten willen weten wat ze kunnen verwachten en wanneer je beschikbaar bent om aan projecten te werken. Dit voorkomt miscommunicatie en zorgt ervoor dat je professioneel overkomt.
Toon je passie voor cybersecurity:In je motivatiebrief, stel jezelf voor als iemand die gepassioneerd is over cybersecurity. Dat kan door recente trends, je deelname aan hackathons of je favoriete tools te benoemen. Laat zien dat je continu leert en dat je op de hoogte bent van ontwikkelingen in het veld - dat maakt je een aantrekkelijkere kandidaat voor freelancers zoals wij bij Continuous-Connect!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continuous-Connect
✨Toon je expertise in cybersecurity
Zorg ervoor dat je je kennis van de laatste cybersecurity-tools en -technieken kunt tonen. Bereid enkele voorbeelden voor van projecten waarin je deze tools hebt gebruikt – dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch ervaring hebt.
✨Gebruik je portfolio slim
Als freelance cybersecurity-professional heb je waarschijnlijk een portfolio nodig dat je eerder werk en resultaten demonstreert. Zorg ervoor dat je dit portfolio meeneemt naar je gesprek en voorbereid bent om elke casestudy te bespreken - dit helpt om je meerwaarde te benadrukken.
✨Bereid je voor op technische scenario's
Verwacht dat er technische vragen naar voren komen, zoals hoe je zou reageren op bepaalde cyberaanvallen of incidenten. Maak je op voor vragen met situatiesimulaties, waarbij je je probleemoplossende vaardigheden moet laten zien.
✨Wees duidelijk over je tarieven en beschikbaarheid
Als freelancer is het belangrijk om je tarieven en beschikbaarheid eerlijk te communiceren. Zorg ervoor dat je een duidelijk voorstel hebt over wat je biedt en wanneer je beschikbaar bent voor opdrachten, zodat de opdrachtgever precies weet wat ze kunnen verwachten.
