In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor optimale productie, assemblage en levering.
- Bedrijf: Continu Professionals, een dynamisch bedrijf in de machinebouw.
- Voordelen: Competitief salaris tussen 4000 en 6000 euro, coaching en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een collegiale omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Heb directe invloed op planning en kwaliteit in een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau met 5-10 jaar ervaring in een operationele rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Omschrijving functie Continu Professionals logo - Werken op kantoor bij Continu Operationeel Manager - Waalwijk - Machinebouw - HBO - 4000 - 6000
Functieomschrijving Ben jij klaar voor een rol waarin je direct invloed hebt op planning, kwaliteit en resultaat?
Als Operationeel Manager, waarbij je lid bent van het lokale MT, geef je richting aan een team, houd je de lijnen kort en zorg je dat productie, assemblage en levering goed op elkaar aansluiten.
Jij ziet waar het beter kan en brengt structuur, tempo en vertrouwen.
In deze functie stuur je dagelijks circa 10 FTE aan en rapporteer je aan de bedrijfsleider (uit ervaring weten we dat dit een fijne, eerlijke persoon is).
Je verbindt Operations met Sales, Engineering en andere afdelingen, zodat opdrachten haalbaar, goed voorbereid en op tijd worden uitgevoerd.
Met jouw overzicht en besluitvaardigheid houd je grip op de voortgang en bouw je mee aan verdere professionalisering.
Je plant medewerkers, verdeelt capaciteit en bewaakt de dagelijkse bezetting.
Je coacht het team en stimuleert ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking.
Je bewaakt productie-, kwaliteits- en leveringsdoelen en stuurt tijdig bij.
Je optimaliseert processen, werkmethoden en de overdracht van nieuwe orders.
Je houdt toezicht op veiligheid, administratie, facturatie en kostenbeheersing.
Functie-eisen Je hebt een stevige basis in een technische productieomgeving en weet hoe je mensen en processen in beweging brengt.
Met jouw combinatie van leiding geven, overtuigingskracht en zorgvuldigheid houd je de rust in de operatie en geef je richting zonder het overzicht te verliezen.
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, productie of operations.
5 tot 10 jaar ervaring in een operationele of leidinggevende rol.
Ervaring met productieplanning, procesverbetering e...
- Werkervaring Ervaring 60 maand(en)
- Contactgegevens #J-18808-Ljbffr
Operationeel manager werkgever: Continu
Bij Continu Professionals in Heesch krijg je de kans om jouw GIS-kennis in te zetten voor projecten die een echte impact hebben op bodem en milieu. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke groei centraal staan, met mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve GIS-oplossingen. Onze cultuur is open en collegiaal, waardoor je niet alleen kunt leren van ervaren collega's, maar ook actief kunt bijdragen aan het verbeteren van processen en data-analyse.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Continu en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Continu.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Continu. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Continu, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Continu werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
