In één oogopslag
- Taken: Verbind technici met gave opdrachtgevers en begeleid hun carrièrestappen.
- Bedrijf: Continu Professionals, een toonaangevende specialist in arbeidsbemiddeling binnen de techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmogelijkheden, 25 vakantiedagen en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Informele en ambitieuze cultuur met focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de techniek en bouw aan waardevolle relaties.
- Kwalificaties: Ervaring in arbeidsbemiddeling, recruitment of sales en passie voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 4000 € per maand.
Functieomschrijving
Jij bent dé verbinder tussen (latent) werkzoekende technici en deze gave opdrachtgevers. Je kent de markt, spreekt de taal van operators en teamleiders en weet precies wat er speelt op de werkvloer. Je bouwt en onderhoudt relaties met technische professionals. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrière stap. Je bezoekt jouw medewerkers op locatie en evalueert met klant én kandidaat. Je signaleert kansen bij opdrachtgevers en zet dit om in nieuwe business. Je bewaakt werkgeluk, ontwikkeling en duurzame samenwerkingen. Je bent ondernemer binnen je eigen regio. Specialist in jouw vakgebied. Adviseur voor je klant. Sparringpartner voor je kandidaat. En bovenal: degene die zorgt dat de match niet alleen klopt op papier, maar ook in de praktijk.
Functie-eisen
- Je hebt ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment of sales
- Je krijgt energie van techniek en de maakindustrie
- Je bent commercieel scherp en mensgericht tegelijk
- Je houdt van verantwoordelijkheid en vrijheid
- Je wilt bouwen aan relaties, groei en aan jezelf.
Arbeidsvoorwaarden
Continu Professionals biedt je een rol met échte impact. Hier wordt initiatief beloond en resultaat gewaardeerd.
- Salaris: €2.800– €4.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Bonus: Ongelimiteerd — jouw succes bepaalt je plafond
- Daarnaast krijg je:
- Een toffe, zelfstandige rol als adviseur
- 25 vakantiedagen, 3 extra vrije dagen bij 3 jaar in dienst of vanaf 30 jaar
- Goede werk-privébalans
- Auto van de zaak
- Netto onkostenvergoeding van ruim €45 per maand
- Tegemoetkoming in je sport abonnement
- Fietsplan (naast je bedrijfsauto)
- Leuke incentives, trips en teamuitjes
- Bedrijfsfestival en events met 5.000+ collega’s binnen House of HR
Info over het bedrijf
Continu Professionals is al ruim 30 jaar een toonaangevende specialist in arbeidsbemiddeling binnen de techniek, bouw en civiele sector. Sinds 2015 maken wij deel uit van House of HR, een snelgroeiende internationale HR-groep met meer dan 40 unieke merken. Bij Continu geloven we in groei, professioneel én persoonlijk. Onze cultuur is informeel, ambitieus en resultaatgericht. We investeren in jouw ontwikkeling, geven je vrijheid en zorgen dat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen.
Senior Adviseur Werktuigbouwkunde Arnhem werkgever: Continu
Bij Continu Professionals in Heesch krijg je de kans om jouw GIS-kennis in te zetten voor projecten die een echte impact hebben op bodem en milieu. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke groei centraal staan, met mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve GIS-oplossingen. Onze cultuur is open en collegiaal, waardoor je niet alleen kunt leren van ervaren collega's, maar ook actief kunt bijdragen aan het verbeteren van processen en data-analyse.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Werktuigbouwkunde Arnhem kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Continu. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Continu waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Werktuigbouwkunde Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Continu.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Continu!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Continu je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
