Business Partner Veiligheid Rail in Nijkerk

Bedrijfsomschrijving

Je start in een hecht klein team die werkzaam is in een grote organisatie. Deze combinatie zorgt ervoor dat je veelzijdige projecten goed kan aanvliegen en dicht in contact staat met opdrachtgevers. Deze aannemer heeft al jaren goede cijfers gedraaid en zit ook in deze tijd nog steeds in de groei. Zij investeren veel in persoonlijke ontwikkeling en hebben voor nieuwe medewerkers een inwerkprogramma van goede kwaliteit. Boven dat veiligheid hier in hoog vaandel staat, is ook de ontwikkeling van de medewerkers belangrijk.

Functieomschrijving

Jij bent de verbindende schakel tussen werkvloer, werkvoorbereiding en management. Je kijkt mee bij bestekken, denkt vooruit in risico’s en ziet waar veiligheidsissues op de loer liggen. Je helpt collega’s om anders te kijken, te leren en elkaar te attenderen. Je adviseert het MT over beleid, doelen en ontwikkelingen binnen Rail en neemt een tactische en strategische rol in om hier concreet invulling aan te geven.

En dat doe je niet alleen vanaf je bureau: jij staat naast de werkvoorbereider, loopt over de bouwplaats en zorgt dat veiligheid geen vinkje is, maar een cultuur. Je vertaalt wet- en regelgeving naar beleid, naar werkbare processen en naar een manier van werken die écht aansluit bij onze mensen.

Hier ga je aan bijdragen

• Het opbouwen en versterken van onze veiligheidscultuur in rail.
• Meedenken in uitdagende projecten, zoals de onderdoorgang in Maarsbergen, een mooi voorbeeld van integraliteit, waar we samenwerkten met andere bedrijfsonderdelen binnen de Van Gelder groep, zoals wegenbouw en verkeerstechniek.
• Het neerzetten van een vaste werkwijze: hoe bereiden we ons werk voor, hoe voeren we het uit en hoe leggen we het vast.
• Het signaleren en bespreekbaar maken van risico’s en verbeterkansen.
• Samen met je KAM-collega’s (nu 7, maar is nog in ontwikkeling) bouwen aan een afdeling die echt het verschil maakt.

Functie-eisen

Je komt binnen op een moment waarop je écht verschil kan maken. Onze erkenningen liggen klaar, de projecten komen eraan, en jij helpt ons bouwen aan een systeem, een cultuur en een manier van werken die staat als een huis.

Dat betekent: veel vrijheid, invloed uitoefenen en ruimte om te creëren. Niet alleen aansluiten, maar meebouwen.

Uiteraard begrijpen we dat arbeidsvoorwaarden ook belangrijk voor je zijn. Daarom kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de € 5.000 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring.
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen.
• Een leaseauto
• Een goede werksfeer, waarin je terecht komt in een gezellig en betrokken KAM-team. Het team bestaat nu uit 7 personen, maar is nog in ontwikkeling. Jij kan hieraan bijdragen.
• Binnen jouw ambitie, potentie en interesse krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Arbeidsvoorwaarden

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met MVK of HVK is een pre.
• Minimaal 5 jaar ervaring als KAM-coördinator.
• Je bent in staat om wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare processen en beleid.