In één oogopslag
- Taken: Leid duurzame kantoorprojecten van €5 tot €15 miljoen met een focus op samenwerking.
- Bedrijf: Een middelgroot, regionaal bouwbedrijf met een familiaire sfeer binnen een grote holding.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto, 40 vakantiedagen en winstdelingsregeling.
- Overige informatie: Krijg trainingen en een uitgebreid introductieprogramma voor een goede start.
- Waarom deze baan: Maak impact op innovatieve bouwprojecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-diploma Bouwkunde en 3-5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Deze dochteronderneming is onderdeel van een groot internationale bouwonderneming.
Zij zijn actief in de woning- en utiliteitsbouw en in de loop der jaren uitgegroeid tot een middelgroot, regionaal bouwbedrijf.
Zij ontwikkelen en realiseren projecten voor ontwikkelaars, gemeenten, particuliere opdrachtgevers, woningcorporaties, zorginstellingen en bedrijven.
Het team bestaat uit z'n 80 medewerkers.
Zij ontwikkelen en bouwen zelf met een klein familiaire teamgevoel onder een grote holding.
Ik zie nog maar een mogelijkheid! Druk op die sollicitatieknop en tot snel!
Functieomschrijving
Je bent de spil in het realiseren van kwalitatieve, duurzame kantoorprojecten waarbij leiderschap en samenwerking centraal staan.
Als Projectleider Kantoren neem jij de verantwoordelijkheid voor projecten met een waarde tussen €5 en €15 miljoen.
Je geeft input in het voortraject, van ontwerp tot contractvorming, en stuurt multidisciplinaire projectteams aan, inclusief engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders.
Door jouw pragmatische aanpak, sterke communicatieve vaardigheden en focus op resultaat zorg je ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en naar wens van de klant worden afgerond.
Daarnaast draag je bij aan thema’s zoals verduurzaming, veiligheid en leveranciersmanagement en bouw je constructieve relaties op met zowel klanten als collega's.
Vanuit Berkel en Rodenrijs werk jij aan een brede variatie van innovatieve bouwprojecten die een positieve impact maken op de toekomstige kantooromgeving.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze rol breng je de juiste mix van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten mee. Je beschikt over:
- Een hbo-diploma Bouwkunde of een vergelijkbaar hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de bouwsector en met focus op kantoorpanden.
- Een sterk ontwikkeld empathisch vermogen en communicatieve kracht om teams te motiveren en klanten mee te nemen in jouw visie.
- Praktische kennis van bouwmethodieken, contractvormen (UAV-gc 2005, bouwteamprojecten) en verduurzaming.
- Een oplossingsgerichte ‘can-do’ houding, waarmee je elk project tot een succesvol einde brengt.
- Arbeidsvoorwaarden
Jouw inzet wordt beloond met uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een leaseauto, laptop, telefoon en onkostenvergoeding.
- 40 vakantiedagen per jaar.
- Deelname aan een winstdelingsregeling.
- Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden voor een goede kennismaking.
- Trainingen om je kennis van het vak te vergroten en jezelf persoonlijk te ontwikkelen.
Projectleider Kantoren in Berkel en Rodenrijs werkgever: Continu Professionels
Als Mechanical Engineer bij ons bedrijf krijg je de kans om te groeien in een stimulerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden een informele werksfeer met veel zelfstandigheid, uitstekende opleidingsmogelijkheden en een competitief salaris tot €5.000,-. Jouw technische expertise wordt gewaardeerd en je hebt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de ontwikkeling van onze machines.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Continu Professionels
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Kantoren in Berkel en Rodenrijs kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Continu Professionels kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Continu Professionels. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Continu Professionels, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Kantoren in Berkel en Rodenrijs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Continu Professionels.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Continu Professionels wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionels
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Continu Professionels.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
