Projectcoördinator/Uitvoerder in Zwolle

Functieomschrijving Van gevangenissen en COA-locaties tot musea en rechtbanken: jij coördineert bouwkundige projecten op plekken waar het gebouw tijdens de werkzaamheden gewoon in gebruik blijft.

Wat maakt deze functie anders? Bij veel uitvoerdersfuncties ben je dagelijks op dezelfde bouwplaats te vinden. In deze functie is dat anders. Je werkt vanuit de vestiging en bezoekt verschillende projectlocaties in Noord- en Oost-Nederland. Je houdt je bezig met onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaand vastgoed.

Je werkt onder andere aan gebouwen van het COA, gevangenissen, musea, scholen, rechtbanken en gemeenten. Dat vraagt om een andere aanpak dan bij een reguliere bouwplaats. In een gevangenis spelen bijvoorbeeld veiligheid en toegangsregels een grote rol. Op een COA-locatie moet je rekening houden met bewoners en de dagelijkse gang van zaken.

Je combineert de coördinatie van projecten met de uitvoering op locatie. Daarbij heb je contact met opdrachtgevers, vaklieden en onderaannemers. Ook kijk je waar extra onderhoud of aanvullende werkzaamheden nodig zijn. Zo heb je invloed op het verloop van projecten én op de relatie met bestaande opdrachtgevers.

Een doorsnee dag Je begint de dag op de vestiging. Daar bespreek je de planning en de voortgang van de projecten met collega’s. Vervolgens ga je naar een projectlocatie, bijvoorbeeld een gevangenis waar onderhoudswerkzaamheden plaatsvinden. Je controleert of het werk volgens planning verloopt, stemt af met de betrokken vaklieden en houdt rekening met de veiligheid en het gebruik van het gebouw.

Later op de dag bezoek je misschien een museum of een COA-locatie. Je bespreekt de voortgang met de opdrachtgever, beoordeelt de kwaliteit van het werk en kijkt of er aanvullende werkzaamheden nodig zijn. Aan het einde van de dag werk je de afspraken bij en stem je de volgende stappen af met je collega’s.

Je bent dus niet de hele week op één bouwplaats. Juist de afwisseling tussen vestiging, verschillende projecten en contact met opdrachtgevers maakt deze functie interessant.

Vacature-inhoud

Je coördineert onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten aan bestaand vastgoed.

Je bezoekt verschillende projectlocaties in Noord- en Oost-Nederland.

Je stuurt vaklieden en onderaannemers aan.

Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.

Je stemt werkzaamheden af met opdrachtgevers en gebruikers van gebouwen.

Je houdt rekening met gebouwen die tijdens de werkzaamheden in gebruik blijven.

Je signaleert aanvullende werkzaamheden en bespreekt deze met opdrachtgevers.

Je werkt samen met de Projectleider en Werkvoorbereider.

Je houdt overzicht over de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Jouw toegevoegde waarde Je zorgt ervoor dat bouwkundige werkzaamheden goed worden uitgevoerd, zonder dat het dagelijks gebruik van een gebouw onnodig wordt verstoord. Je houdt overzicht, schakelt met verschillende betrokkenen en weet wat er op de projectlocatie nodig is.

Doordat je aan uiteenlopende gebouwen werkt, krijg je te maken met verschillende situaties en uitdagingen. Je bouwkundige kennis en praktische aanpak komen daarbij goed van pas.

Perspectief en doorgroeimogelijkheden Vanaf deze functie kun je doorgroeien naar Projectleider. Je krijgt dan meer verantwoordelijkheid voor het aansturen van projecten en het contact met opdrachtgevers. Ook een vervolgstap richting Bedrijfsleider behoort tot de mogelijkheden.

Welke stap bij je past, hangt af van je ervaring, ambities en de ontwikkeling die je doormaakt.

Functie-eisen Voor deze functie zoeken we iemand die technische en organisatorische vraagstukken met zorg benadert. Je communiceert helder met verschillende belanghebbenden, toont initiatief wanneer omstandigheden veranderen en weet met empathie draagvlak te creëren voor beslissingen. Je neemt ongeveer 3 tot 5 jaar relevante ervaring mee in projectcoördinatie, bouw, onderhoud of vastgoedbeheer.

Mbo- of hbo-opleiding in bouwkunde, vastgoed, techniek of een vergelijkbare richting.

Ervaring met onderhouds-, renovatie- of verduurzamingsprojecten en projectadministratie.

Vaardigheid in plannen, organiseren, voortgang bewaken en prioriteiten stellen.

Een kwaliteitsgerichte en oplossingsgerichte werkhouding, met oog voor details en veiligheid.

Je werkt zorgvuldig samen, kunt belangen afwegen en communiceert overtuigend met opdrachtgevers en uitvoerende partners.

Arbeidsvoorwaarden Je Vervult Een Zelfstandige Functie Binnen Regionale Projecten, Krijgt De Ruimte Om Verantwoordelijkheid Te Dragen En Kunt Je Vakkennis Verder Ontwikkelen. Daartegenover Staat Een Compleet Pakket

Bruto maandsalaris van €4.000 tot €5.000, afhankelijk van je ervaring.

Meer dan 40 verlofdagen volgens de cao Bouw &Infra.

Pensioen via bpfBOUW, waarbij het grootste deel door de werkgever wordt betaald.

Representatieve auto van de zaak, laptop en telefoon.

Opleidingen, cursussen en de mogelijkheid om door te groeien naar projectleider.

Info over het bedrijf Deze organisatie is gespecialiseerd in vastgoedbeheer, onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaand vastgoed in verschillende regio’s van Nederland. Het bedrijf werkt voor woningcorporaties, zorgorganisaties, overheidsinstellingen en andere vastgoedeigenaren. De projecten zijn breed en afwisselend. Van dagelijks onderhoud en renovaties tot planmatig vastgoedbeheer en verduurzamingsprojecten binnen maatschappelijk vastgoed. Daarbij wordt onder andere gewerkt aan COA locaties, gevangenissen, zorggebouwen en woningen die tijdens de werkzaamheden gewoon in gebruik blijven.

Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van technisch onderhoud en complexe projectomgevingen. Veel werkzaamheden vinden plaats op locaties waar veiligheid, planning en communicatie extra belangrijk zijn. Medewerkers werken daarom niet alleen aan de technische kant van projecten, maar hebben ook veel contact met opdrachtgevers, bewoners, gebruikers en ketenpartners. Juist dat maakt het werk afwisselend en inhoudelijk sterk.

De organisatie werkt met regionale teams die dicht bij de klant staan. Daardoor zijn de lijnen kort en krijgen medewerkers veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Tegelijk profiteren zij van de voordelen van een grotere landelijke organisatie, zoals opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en samenwerking met specialisten uit verschillende disciplines.

Binnen het bedrijf staan langdurige samenwerkingen centraal. Er wordt niet alleen gekeken naar het uitvoeren van onderhoud, maar juist naar het slimmer en duurzamer beheren van gebouwen op de lange termijn. Voor medewerkers betekent dit werken aan projecten met maatschappelijke impact, veel afwisseling en de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen binnen vastgoedbeheer, onderhoud en renovatie.

#J-18808-Ljbffr