In één oogopslag
- Taken: Help inwoners en ondernemers met vragen over bouwen en vergunningen.
- Bedrijf: Gemeente Roermond, een klantgerichte organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.568 en €5.096, 36 uur per week, kans op verlenging.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan zorgvuldige vergunningverlening en jouw kennis verder ontwikkelen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde en interesse in omgevingsrecht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3568 - 5096 € per maand.
Functieomschrijving Wil jij inwoners en ondernemers helpen met heldere antwoorden over bouwen én bijdragen aan zorgvuldige vergunningverlening?
Als Junior Casemanager Bouwen / Frontoffice werk je vanaf 23 november 2026 in Roermond aan concrete aanvragen, publieke dienstverlening en jouw verdere ontwikkeling binnen het fysieke domein.
Beantwoorden van vragen over bouwen, vergunningvrij bouwen en omgevingsvergunningen.
Beoordelen van aanvragen op volledigheid en naleving van wet- en regelgeving.
Inwinnen van adviezen bij interne en externe deskundigen.
Overleggen met aanvragers over afwijkingen, aanvullende eisen en vervolgstappen.
Voorbereiden van besluiten en registreren van correspondentie in het DMS.
Functie-eisen Je combineert bouwkundige kennis met interesse in omgevingsrecht en publieke dienstverlening.
Je maakt regelgeving begrijpelijk, werkt gestructureerd en houdt overzicht wanneer meerdere aanvragen tegelijk aandacht vragen.
Zo lever je een betrouwbare bijdrage aan een zorgvuldig proces.
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Bouwkunde.
Aanvullende opleiding omgevingsrecht, zoals ABW1, is gewenst.
Kennis van de Omgevingswet, bouwen en ruimtelijke ordening.
Ervaring met het toetsen van aanvragen voor omgevingsvergunningen; ervaring binnen de overheid is een pre.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie en ervaring met een DMS zijn gewenst.
Arbeidsvoorwaarden Je werkt 36 uur per week in Roermond, van 23 november 2026 tot en met 23 mei 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
De functie biedt een stevige basis om jouw kennis in de praktijk verder uit te bouwen.
Salaris van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand.
Inschaling in schaal 9 conform de CAO Gemeenten.
Werkweek van 36 uur.
Initiële tijdelijke opdracht met optie tot verlenging.
Mogelijkheid om na één jaar in vaste dienst te treden.
Info over het bedrijf Het cluster VTH van de gemeente Roermond behandelt meldingen en aanvragen voor vergunningen en ontheffingen op het gebied van onder meer openbare ruimte, bouwen, slopen, monumenten, milieu en kappen.
Het team heeft een nadrukkelijke publieksfunctie met vaste openingstijden van de stadswinkel en kenmerkt zich door een zeer klantgerichte werkwijze.
Binnen de organisatie staan lef, ondernemerschap, vertrouwen, respect en samenwerking centraal.
#J-18808-Ljbffr
Junior casemanager bouwen/frontoffice I Gemeente Roermond werkgever: Continu Professionals
Als Contract Coördinator bij ons technisch installatiebureau in Maarsbergen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Wij bieden een uitstekende werk-privébalans, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor professionele groei door middel van coaching en trainingen. Sluit je aan bij ons team van gedreven professionals en ontwikkel je vaardigheden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle technische projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Continu Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior casemanager bouwen/frontoffice I Gemeente Roermond kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Continu Professionals.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Continu Professionals. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Continu Professionals staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior casemanager bouwen/frontoffice I Gemeente Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Continu Professionals.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Junior casemanager bouwen/frontoffice I Gemeente Roermond.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Continu Professionals om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionals
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
