In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over woningbouwprojecten van schets tot uitvoering en coördineer alle betrokken partijen.
- Bedrijf: Een ontwikkelende bouwer die zich richt op duurzame en betaalbare woningen.
- Voordelen: Salaris tot €7.500, meer dan 40 verlofdagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een open en collegiale sfeer waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en verbeter processen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde en minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 6600 € per maand.
Functieomschrijving
Wil jij niet alleen bouwplannen uitwerken, maar bepalen hoe een woningbouwproject van de eerste schets tot een uitvoerbaar plan komt? Als Projectleider Voorbereiding krijg je de regie over het volledige voorbereidingstraject van woningbouwprojecten. Vanaf de eerste schetsen tot en met de contractvorming zorg je ervoor dat alle onderdelen samenkomen. Je bewaakt de technische, financiële en praktische haalbaarheid en brengt opdrachtgevers, adviseurs en collega's bij elkaar.
Wat deze functie onderscheidt, is de combinatie van een gestructureerde werkwijze en ruimte voor maatwerk. Je werkt bij een ontwikkelende bouwer waar projectontwikkeling en uitvoering nauw met elkaar verbonden zijn. Er wordt gewerkt met beproefde processen, maar ook met projecten die vragen om nieuwe ideeën en andere oplossingen. Hierdoor kun je profiteren van kennis uit de organisatie en tegelijkertijd invloed uitoefenen op de keuzes die binnen jouw projecten worden gemaakt.
Ben je momenteel Senior Werkvoorbereider of Planvoorbereider en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan biedt deze functie je de mogelijkheid om een stap verder te gaan. Je bent niet langer alleen verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking, maar neemt de regie over het totale voorbereidingstraject.
Je werkt vanuit Assen, Rijssen of Apeldoorn aan woningbouwprojecten in Noord-, Oost- en Midden-Nederland.
Een dag als Projectleider Voorbereiding
Je begint de dag met een overleg over een woningbouwproject dat nog in de voorbereidingsfase zit. De eerste schetsen zijn gemaakt, maar er moeten nog belangrijke keuzes worden genomen. Je bespreekt met de opdrachtgever en betrokken adviseurs wat de wensen zijn en welke mogelijkheden er binnen het budget en de planning passen. Daarna stem je met het projectteam af welke onderdelen verder uitgewerkt moeten worden. Je schakelt met werkvoorbereiders, ontwerpers, adviseurs en co-makers. Iedereen brengt kennis vanuit zijn eigen vakgebied in. Jij zorgt ervoor dat deze inzichten samenkomen en dat het project verder wordt gebracht.
Later op de dag bespreek je een technisch vraagstuk. Een aanpassing in het ontwerp heeft bijvoorbeeld gevolgen voor de kosten of de uitvoerbaarheid. Je brengt de verschillende mogelijkheden in beeld, bespreekt de gevolgen en zorgt dat de juiste mensen betrokken zijn bij de besluitvorming. Ook houd je de voortgang van het voorbereidingstraject in de gaten. Je controleert of afspraken worden nagekomen, signaleert waar bijsturing nodig is en bewaakt dat het project op koers blijft.
Je bent niet degene die ieder detail zelf uitwerkt. Jouw rol is juist om overzicht te houden, richting te geven en ervoor te zorgen dat alle onderdelen samenkomen in een plan dat klaar is voor de volgende fase.
Vacature-inhoud
- Je neemt de regie over het volledige voorbereidingstraject, van de eerste schetsen tot en met de contractvorming.
- Je coördineert de technische, financiële en organisatorische uitwerking van woningbouwprojecten.
- Je brengt de wensen van opdrachtgevers samen met de mogelijkheden binnen het project.
- Je verbindt opdrachtgevers, adviseurs, co-makers en collega's binnen de organisatie.
- Je bewaakt de voortgang, planning, kosten en gemaakte afspraken.
- Je signaleert knelpunten en zorgt dat tijdig de juiste keuzes worden gemaakt.
- Je geeft richting aan het projectteam en bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor betrokken collega's.
- Je zoekt naar oplossingen die passen bij de ambities, het budget en de praktische uitvoerbaarheid van het project.
- Je houdt rekening met bestaande processen, maar staat ook open voor innovatie, digitalisering en verbeteringen.
- Je zorgt voor een goede overdracht van het voorbereide project naar de uitvoering.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring;
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectleiding, projectmanagement of projectvoorbereiding binnen de woningbouw;
- Diepgaande kennis van bouwprocessen, regelgeving en methodieken voor projectmanagement;
- Sterke vaardigheden in coördinatie en communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie;
- Een nauwkeurige en oplossingsgerichte aanpak, gecombineerd met sterke analytische vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt de gelegenheid om verantwoordelijkheid te dragen, processen te verbeteren en je vakkennis verder uit te bouwen. Daar hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:
- Een salaris tot €7.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Meer dan 40 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw.
- Pensioen via BpfBOUW met een royale werkgeversbijdrage.
- De mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden.
- Ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien.
Info over het bedrijf
Dit bedrijf is een ontwikkelende bouwer in het noorden en oosten van het land. Ze werken aan nieuwbouw, renovatie en restauratie van woningen. Dat kan gaan om een compleet nieuw woonblok, maar ook om het duurzaam vernieuwen van bestaande gebouwen. Ze combineren vakmanschap met moderne technieken, zodat elk project voldoet aan hoge eisen voor kwaliteit en duurzaamheid.
De organisatie werkt veel samen met woningcorporaties en andere opdrachtgevers. Het doel is altijd duidelijk: betaalbare, energiezuinige en toekomstbestendige woningen maken. Daarbij kijken ze verder dan alleen de bouw zelf. Ze denken mee over circulariteit, energiebesparing en slimme oplossingen die passen bij bewoners en de buurt. Van ontwerp en haalbaarheid tot uitvoering en nazorg, alles wordt zorgvuldig geregeld.
Wat deze organisatie anders maakt dan veel andere bouwers is de manier waarop ontwikkeling en uitvoering samenkomen. Ze hebben alle kennis in huis en werken in hechte teams die elkaar goed aanvullen. Medewerkers krijgen ruimte om ideeën in te brengen en processen mee te verbeteren. Dat zorgt voor een open sfeer waar mensen makkelijk samenwerken en van elkaar leren.
Door de duidelijke structuur en goed geregelde processen kunnen teams snel schakelen en blijft de kwaliteit hoog. Tegelijk voelt het bedrijf nuchter en persoonlijk aan. Je weet altijd wat er van je verwacht wordt en je ziet direct het resultaat van jouw bijdrage.
Werken bij deze organisatie betekent werken aan woningen die ertoe doen. Je bouwt mee aan een duurzame leefomgeving, krijgt ruimte voor ontwikkeling en werkt in een omgeving waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan.
Projectleider/Projectmanager Voorbereiding in Raalte werkgever: Continu Professionals
Als Contract Coördinator bij ons technisch installatiebureau in Maarsbergen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Wij bieden een uitstekende werk-privébalans, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor professionele groei door middel van coaching en trainingen. Sluit je aan bij ons team van gedreven professionals en ontwikkel je vaardigheden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle technische projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Continu Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider/Projectmanager Voorbereiding in Raalte kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Continu Professionals kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Continu Professionals. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Continu Professionals, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider/Projectmanager Voorbereiding in Raalte te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Continu Professionals.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Continu Professionals wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionals
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Continu Professionals.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
