In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende industriële automatiseringsprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Een toonaangevende onderneming in de industriële automatisering met een sterke focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €4.600 en €6.000, 25 vakantiedagen, auto van de zaak.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een warme bedrijfscultuur met een hecht team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en werk aan interessante projecten met een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo- of mbo-4-opleiding in elektrotechniek en 3-5 jaar ervaring in projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 6000 € per maand.
Functieomschrijving Wil jij industriële automatiseringsprojecten van eerste klantvraag tot succesvolle oplevering leiden?
Als Projectleider Besturingspanelen verbind je techniek, planning en mensen in uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers.
Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Je stuurt monteurs en onderaannemers aan en bewaakt de inhoudelijke, organisatorische en financiële voortgang.
Vanuit de locatie in Zevenbergen zorg je dat de werkvoorbereiding klopt, materialen tijdig beschikbaar zijn en afspraken helder blijven.
Calculeren van klantaanvragen en beoordelen van meer- en minderwerk.
Plannen, inkopen en contracteren van leveranciers en onderaannemers.
Bewaken van kwaliteit, budget, planning en correcte oplevering.
Onderhouden van contact met opdrachtgevers en andere stakeholders.
Verzorgen van facturatie, nacalculaties en verbeteringen in processen.
Functie-eisen Je combineert technisch inzicht met overzicht en eigenaarschap.
Je neemt onderbouwde beslissingen, houdt koers wanneer de druk toeneemt en weet verschillende belangen op een respectvolle manier bij elkaar te brengen.
Daarbij werk je zelfstandig én zoek je actief de samenwerking op.
Hbo- of mbo-4-opleiding in elektrotechniek, industriële automatisering of vergelijkbaar.
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met projectleiding, paneelbouw of technische installaties.
Kennis van elektrotechnische normen, regelgeving, contractvormen en projectbeheersing.
Ervaring met planning, budgetbewaking, inkoop en leveranciersmanagement.
Je werkt klantgericht, kwaliteitsbewust, resultaatgericht en oplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden Je krijgt een zelfstandige functie binnen een grote technische organisatie, met aansprekende projecten, een betrokken team en volop mogelijkheden om je vakkennis en loopbaan verder uit te bouwen.
Bruto maandsalaris van €4.600 tot €6.000.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Auto van de zaak.
Een werkweek van 36 of 40 uur.
Een goede pensioenregeling en aandacht voor ontwikkeling.
Info over het bedrijf Werken bij één van de grootste ondernemingen in de industriële automatisering betekent voor jou dat je te maken krijgt met de meest aansprekende klanten en interessante uitdagende projecten.
Omdat deze onderneming zo groot is, zijn de doorgroeimogelijkheden eindeloos.
Dit merk je ook sterk aan de bedrijfscultuur, waarin veel aandacht gaat naar de ontwikkeling van de medewerkers.
Je komt terecht in een hecht team van technische probleemoplossers en innovatieve denkers.
Uit ervaring weten we dat de ontvangst van nieuwe collega’s binnen het team als zeer warm kan worden beschreven.
De leidinggevende zit al een ruime tijd bij de club en helpt jou om snel en makkelijk je weg te vinden binnen het bedrijf.
Hij is erg mensgericht en heeft altijd allerlei ideeën om mee aan de slag te kunnen gaan.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Besturingspanelen werkgever: Continu Professionals
Als Contract Coördinator bij ons technisch installatiebureau in Maarsbergen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Wij bieden een uitstekende werk-privébalans, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor professionele groei door middel van coaching en trainingen. Sluit je aan bij ons team van gedreven professionals en ontwikkel je vaardigheden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle technische projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Continu Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Besturingspanelen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Continu Professionals.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Continu Professionals jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Continu Professionals.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Continu Professionals en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Besturingspanelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Continu Professionals zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Projectleider Besturingspanelen bij Continu Professionals.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionals
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
