In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel duurzame energieconcepten en verbind techniek met commercie in de energietransitie.
- Bedrijf: Een groeiende bouworganisatie met een hecht team en focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Veilige werkomgeving met ruimte voor thuiswerken en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil in de energietransitie en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau in techniek of bouw en 3-5 jaar ervaring in business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Functieomschrijving Als Business Developer Energie verbind je techniek, innovatie en commercie.
Je krijgt ruimte om kansen in de energietransitie te ontdekken en te vertalen naar haalbare oplossingen binnen een groeiende bouworganisatie.
Zo maak je zichtbaar verschil voor opdrachtgevers én de gebouwde omgeving.
Ontwikkel duurzame energieconcepten, zoals warmtepompoplossingen.
Verbind technische specialisten, opdrachtgevers en partners.
Analyseer marktontwikkelingen en herken commerciële kansen.
Onderbouw proposities met haalbaarheids- en businesscases.
Neem de regie van idee tot uitvoering.
Je beweegt zelfstandig door complexe vraagstukken, geeft richting aan samenwerking en houdt resultaten vast wanneer trajecten uitdagend worden.
Functie-eisen Je hebt een technische en commerciële blik en weet verschillende belangen samen te brengen.
Met jouw ervaring in business development, energie of bouw vertaal je ontwikkelingen naar concrete proposities.
Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en blijft zoeken naar een werkbare oplossing.
Hbo- of wo-niveau in techniek, energie, bouwkunde of vergelijkbaar.
3 tot 5 jaar ervaring in business development, energie of bouw.
Kennis van energietechniek, verduurzaming en haalbaarheidsanalyses.
Ervaring met stakeholdermanagement en commerciële proposities.
Sterke beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden Je werkt 40 uur per week in een hecht team binnen een grote organisatie, met aandacht voor veiligheid, ontwikkeling en een goede start.
Je ontvangt een aantrekkelijk pakket met ruimte voor groei en opleiding.
Brutosalaris van € 4.750,- tot € 7.530,- per maand.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Auto van de zaak voor zakelijke mobiliteit.
Opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.
Thuiswerken mogelijk pensioenregeling wordt toegelicht.
Info over het bedrijf Je start in een hecht klein team die werkzaam is in een grote organisatie.
Deze combinatie zorgt ervoor dat je veelzijdige projecten goed kan aanvliegen en dicht in contact staat met opdrachtgevers.
Deze aannemer heeft al jaren goede cijfers gedraaid en zit ook in deze tijd nog steeds in de groei.
Zij investeren veel in persoonlijke ontwikkeling en hebben voor nieuwe medewerkers een inwerkprogramma van goede kwaliteit.
Boven dat veiligheid hier in hoog vaandel staat, is ook de ontwikkeling van de medewerkers belangrijk.
Het volgen van werk gerelateerde cursussen is hierin mogelijk, tevens ook doorgroeimogelijkheden.
Er heerst een nuchtere sfeer onder een team van technische professionals.
#J-18808-Ljbffr
Business Developer in Houten werkgever: Continu Professionals
Als Contract Coördinator bij ons technisch installatiebureau in Maarsbergen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Wij bieden een uitstekende werk-privébalans, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor professionele groei door middel van coaching en trainingen. Sluit je aan bij ons team van gedreven professionals en ontwikkel je vaardigheden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle technische projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Continu Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Developer in Houten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Continu Professionals kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Continu Professionals. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Continu Professionals, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Developer in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Continu Professionals.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Continu Professionals wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionals
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Continu Professionals.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
