In één oogopslag
- Taken: Beheer het volledige operationele inkoopproces en communiceer met leveranciers.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie in de hightech maakindustrie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3200 en €5000, 27 vakantiedagen, winstdeling en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve producten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO+ opleiding, sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met ERP-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 5000 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een Operationeel Inkoper die verantwoordelijk is voor het volledige operationele inkoopproces binnen een toegewezen productgroep of programma. Je hebt inzicht in de achtergrond en samenstelling van de productrange en werkt zelfstandig binnen je eigen programma. Tegelijkertijd ben je op hoofdlijnen op de hoogte van de inkoopactiviteiten binnen andere programma’s.
Wij vertrouwen erop dat je bestellingen plaatst binnen het geautoriseerde budget en actief de voortgang van inkooporders bewaakt. Daarbij volg je afwijkingen in orderbevestigingen, levertijden en prijzen tijdig op en onderneem je passende acties, zoals herplanning of correcties. Je communiceert helder met leveranciers en interne stakeholders over de voortgang van orders en rapporteert proactief over knelpunten op het gebied van levertijd, prijs en kwaliteit. Wanneer zich problemen voordoen, verwachten wij dat je deze zelfstandig analyseert en oplost. Indien nodig schakel je met de strategisch inkoper of lead buyer om tot de juiste oplossing te komen. Daarnaast neem je deel aan relevante interne en externe overleggen, zoals kwartaalreviews met leveranciers (QBR’s).
Functie-eisen
- Beschikt over een afgeronde MBO+ opleiding; bij voorkeur een inkoopopleiding heeft gevolgd (bijvoorbeeld NEVI 1);
- Sterke onderhandelingsvaardigheden bezit en doelgericht te werk gaat, met oog voor duurzame leveranciersrelaties;
- Besluitvaardig, flexibel en resultaatgericht is en initiatief toont;
- Heldere prioriteiten stelt en deze duidelijk communiceert;
- Bij voorkeur ervaring heeft met het ERP-systeem Baan;
- De Nederlandse en Engelse taal vloeiend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris o.b.v. een fulltime werkweek van €3200 tot €5000, afhankelijk van ervaring;
- Een jaarlijkse winstdeling;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Deelname aan een PC-privéplan en fietsplan;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen;
- Een jaarlijks bedrijfsfeest met collega’s;
- Interne doorgroeimogelijkheden;
- Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen;
- Deelname aan sportactiviteiten.
Info over het bedrijf
Wij zijn een toonaangevende organisatie binnen de hightech maakindustrie. Innovatie, ondernemerschap en samenwerking vormen de kern van onze werkwijze. Binnen onze organisatie heerst een professionele en collegiale werksfeer, waarin medewerkers samen werken aan technisch complexe en hoogwaardige producten.
Operationeel inkoper in Eindhoven werkgever: Continu Professionals
Als Contract Coördinator bij ons technisch installatiebureau in Maarsbergen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Wij bieden een uitstekende werk-privébalans, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor professionele groei door middel van coaching en trainingen. Sluit je aan bij ons team van gedreven professionals en ontwikkel je vaardigheden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle technische projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Continu Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel inkoper in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Continu Professionals.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel inkoper in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Continu Professionals wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Continu Professionals.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionals
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
