In één oogopslag
- Taken: Leid de voorbereiding van woningbouwprojecten van idee tot uitvoering.
- Bedrijf: Een innovatieve ontwikkelende bouwer met focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Tot €7.000 salaris, 40+ verlofdagen, pensioen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een open en collegiale sfeer met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Heb invloed op projecten vanaf het begin en zie je ideeën werkelijkheid worden.
- Kwalificaties: Hbo/wo Bouwkunde en 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 6300 - 7700 € per maand.
Je bent betrokken voordat de eerste paal de grond in gaat. Jij bepaalt hoe een project technisch en praktisch wordt voorbereid en zorgt dat het plan klaar is om gebouwd te worden.
Als Projectleider Voorbereiding ben je de kartrekker van de voorbereiding. Je bent verantwoordelijk voor het hele voorbereidingstraject, vanaf het eerste idee tot het moment waarop het plan klaar is voor de uitvoering. Je werkt aan woningbouwprojecten, vaak op complexe locaties in de stad. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er op papier staat, maar vooral naar de vraag: hoe krijgen we dit daadwerkelijk gebouwd? Je brengt verschillende disciplines, ideeën en belangen bij elkaar. Je hebt contact met collega's, opdrachtgevers, adviseurs en co-makers en zorgt dat technische keuzes, planning en afspraken op elkaar aansluiten. Zodra het plan klaar is, draag je het project over aan de uitvoering. Daarna blijf je op de achtergrond betrokken en krijg je via de collega's van de uitvoering mee hoe het project verder verloopt.
Een doorsnee dag: Je begint met een project dat nog in voorbereiding is. Je neemt de plannen door en kijkt waar technische of praktische knelpunten zitten. Misschien moet er nog een keuze worden gemaakt over een bouwkundige oplossing of moet een onderdeel verder worden uitgewerkt. Je bespreekt dit met collega's en hebt contact met adviseurs of andere betrokken partijen. Je bewaakt de voortgang van de voorbereiding en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om de volgende stap te zetten. Gedurende de dag maak je keuzes die invloed hebben op het verdere verloop van het project. Je houdt overzicht, brengt structuur en stuurt bij als iets niet haalbaar blijkt. Het doel is duidelijk: een compleet en goed voorbereid plan dat zonder verrassingen naar de uitvoering kan.
Dit ga je doen:
- Je bent verantwoordelijk voor de complete voorbereiding van het project.
- Je bepaalt de koers van de voorbereiding en bewaakt de voortgang.
- Je brengt technische disciplines, plannen en betrokken partijen bij elkaar.
- Je beoordeelt of plannen technisch en praktisch uitvoerbaar zijn.
- Je hebt contact met opdrachtgevers, adviseurs, co-makers en collega's.
- Je signaleert knelpunten en zorgt dat hiervoor oplossingen komen.
- Je maakt keuzes over technische en organisatorische vraagstukken.
- Je zorgt voor een compleet plan voordat het project naar de uitvoering gaat.
- Je draagt het voorbereide project over aan de collega's in de uitvoering.
- Je blijft daarna op de achtergrond betrokken bij het project.
Wat levert het jou op? Je zit niet alleen aan het einde van een proces om een plan uit te werken. Je hebt vanaf het begin invloed op hoe een project wordt voorbereid en uiteindelijk gebouwd kan worden. Je ziet het project ontstaan, maakt belangrijke technische keuzes en werkt toe naar een plan waar de uitvoering mee verder kan. Omdat voorbereiding en uitvoering dicht bij elkaar staan, krijg je bovendien mee wat er daarna met jouw voorbereiding gebeurt. Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt je verder verdiepen in complexe woningbouwprojecten en steeds meer verantwoordelijkheid pakken binnen de voorbereiding of richting projectleiding.
Functie-eisen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, of gelijkwaardige werkervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectleiding, projectmanagement of projectvoorbereiding binnen de woningbouwsector.
- Grondige kennis van bouwprocessen, regelgeving en projectmanagementmethodieken.
- Uitstekende coördinatie- en communicatievaardigheden, zowel intern als extern.
- Een oplossingsgerichte en nauwkeurige werkwijze met sterke analytische vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tot €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Meer dan 40 verlofdagen per jaar conform CAO Bouw.
- Pensioen via BpfBOUW met royale werkgeversbijdrage.
- Mogelijkheid tot een auto van de zaak.
- Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeikansen.
Info over het bedrijf: Dit bedrijf is een ontwikkelende bouwer in het noorden en oosten van het land. Ze werken aan nieuwbouw, renovatie en restauratie van woningen. Dat kan gaan om een compleet nieuw woonblok, maar ook om het duurzaam vernieuwen van bestaande gebouwen. Ze combineren vakmanschap met moderne technieken, zodat elk project voldoet aan hoge eisen voor kwaliteit en duurzaamheid. De organisatie werkt veel samen met woningcorporaties en andere opdrachtgevers. Het doel is altijd duidelijk: betaalbare, energiezuinige en toekomstbestendige woningen maken. Daarbij kijken ze verder dan alleen de bouw zelf. Ze denken mee over circulariteit, energiebesparing en slimme oplossingen die passen bij bewoners en de buurt. Van ontwerp en haalbaarheid tot uitvoering en nazorg, alles wordt zorgvuldig geregeld.
Wat deze organisatie anders maakt dan veel andere bouwers is de manier waarop ontwikkeling en uitvoering samenkomen. Ze hebben alle kennis in huis en werken in hechte teams die elkaar goed aanvullen. Medewerkers krijgen ruimte om ideeën in te brengen en processen mee te verbeteren. Dat zorgt voor een open sfeer waar mensen makkelijk samenwerken en van elkaar leren. Door de duidelijke structuur en goed geregelde processen kunnen teams snel schakelen en blijft de kwaliteit hoog. Tegelijk voelt het bedrijf nuchter en persoonlijk aan. Je weet altijd wat er van je verwacht wordt en je ziet direct het resultaat van jouw bijdrage. Werken bij deze organisatie betekent werken aan woningen die ertoe doen. Je bouwt mee aan een duurzame leefomgeving, krijgt ruimte voor ontwikkeling en werkt in een omgeving waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan.
Projectleider/Projectmanager Voorbereiding in Assen werkgever: Continu Professionals
Als Contract Coördinator bij ons technisch installatiebureau in Maarsbergen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Wij bieden een uitstekende werk-privébalans, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor professionele groei door middel van coaching en trainingen. Sluit je aan bij ons team van gedreven professionals en ontwikkel je vaardigheden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle technische projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Continu Professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider/Projectmanager Voorbereiding in Assen kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Continu Professionals
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider/Projectmanager Voorbereiding. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider/Projectmanager Voorbereiding in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Continu Professionals:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Continu Professionals wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionals
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
