Tendermanager Bouw | Strategisch Tenderleider EMVI in Arnhem

Tendermanager Bouw | Strategisch Tenderleider EMVI in Arnhem

Arnhem Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe aanbestedingen van begin tot eind en coördineer multidisciplinaire teams.
  • Bedrijf: Continu Professionals, een toonaangevend bureau in de bouwsector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector met jouw strategische vaardigheden en ervaring.
  • Kwalificaties: HBO-niveau, 3-5 jaar ervaring en kennis van EMVI/BPKV en UAV.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Continu Professionals in Arnhem zoekt een ervaren Tendermanager Bouw die complexe aanbestedingen leidt van marktoriëntatie tot indienen.

Je combineert commercie, techniek en ontwikkeling en geeft richting aan multidisciplinaire teams.

Je bewaakt planning, kwaliteit en risico's en coördineert betrokkenen en externe partners.

De rol vereist HBO-niveau, 3–5 jaar ervaring, kennis van EMVI/BPKV en UAV/UAV-GC en een proactieve, verbindende aanpak.

#J-18808-Ljbffr

Tendermanager Bouw | Strategisch Tenderleider EMVI in Arnhem werkgever: Continu Professionals

Als Contract Coördinator bij ons technisch installatiebureau in Maarsbergen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Wij bieden een uitstekende werk-privébalans, flexibele werkmogelijkheden en volop kansen voor professionele groei door middel van coaching en trainingen. Sluit je aan bij ons team van gedreven professionals en ontwikkel je vaardigheden terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle technische projecten.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Continu Professionals

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Tendermanager Bouw | Strategisch Tenderleider EMVI in Arnhem kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Continu Professionals kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Continu Professionals. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Continu Professionals, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager Bouw | Strategisch Tenderleider EMVI in Arnhem te schitteren

Aanbestedingsmanagement
Commerciële vaardigheden
Technische kennis
Projectcoördinatie
Risicobeheer
Kwaliteitsbewaking
Multidisciplinaire samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Continu Professionals.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Continu Professionals wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Continu Professionals

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Continu Professionals.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.