In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel front-end oplossingen voor diverse projecten en verbeter ons customer dataplatform.
- Bedrijf: IKUU, een jong en innovatief techbedrijf met een hechte cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en een steile leercurve.
- Overige informatie: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een groeiend team.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een creatief team.
- Kwalificaties: Ervaring met WordPress, CSS en een passie voor UX en design.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Zie je er een uitdaging in om wensen van klanten om te zetten in oplossingen waarbij een geweldige gebruikerservaring voorop staat?
Zet jij graag je schouders onder mooie projecten en vind je het gaaf om jezelf continu te overtreffen?
Dan is Front-end Developer bij IKUU iets voor jou!
Functieomschrijving Bij IKUU, een dochteronderneming van Content Xperience, doe je in ieder geval meer dan codes tikken.
Je draait mee in een multidisciplinair team dat werkt voor mooie, grote opdrachtgevers.
Als Front-end Developer ga je bij IKUU samenwerken met een ambitieuze groep mensen.
Wij werken aan mooie opdrachten voor een diversiteit aan opdrachtgevers.
Daarnaast ga je veel tijd besteden aan het verbeteren en door ontwikkelen van ons eigen customer dataplatform.
Werken bij IKUU betekent: veel vrijheid en het nemen van eigen verantwoordelijkheid.
IKUU wil met sterk programmeerwerk organisaties helpen om online te groeien.
Zowel met razendsnelle, ‘next level’ ontwikkeling van onderscheidende websites en applicaties, als met data-integratie en ijzersterke analytics.
Bij IKUU werk je in een hechte cultuur met leuke mensen, en denk je mee over de toekomst van het bedrijf.
De functie is erg gevarieerd door de verscheidenheid aan opdrachten.
Wat ga je doen?
Front-end development voor uiteenlopende projecten voor web in Word Press, Vue. js en Laravel.
Helpen om ons customer dataplatform naar het volgende niveau te tillen.
Samenwerken in een multidisciplinair team met een hoog niveau.
Werken in een klein, maar groeiend team. Hierdoor ben je overal bij betrokken en bepaal jij mee over de richting en het succes van het bedrijf.
Word Press heeft voor jou geen geheimen.
Je bent goed met CSS en weet hoe je sites responsive maakt.
Je schrijft leesbare code en hebt gevoel voor complexiteit.
Je pakt problemen praktisch aan.
Je kunt zelfstandig werken.
Je kunt goed samenwerken.
Je hebt gevoel voor data.
Technische skills zijn dus een vereiste, maar bovenal moet je creatief zijn in het bedenken oplossingen samen met UX en Design.
Wij bieden
Een gezellig en jong team met diverse disciplines.
Een steile leercurve, je bent hier nooit uitgeleerd, het kan altijd beter en die ruimte krijg je hier.
Je praat mee over technische beslissingen en de ontwikkelrichting van onze producten.
Een fijne werkomgeving, waarin je werkt hoe en wanneer je wilt. Het gaat om het resultaat.
Een marktconform salaris en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.
Goede balans tussen werk en privé.
#J-18808-Ljbffr
Front-end Developer in Arnhem werkgever: ContentXperience
Bij IKUU krijg je de kans om te werken in een dynamische en hechte werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Je hebt de vrijheid om je eigen verantwoordelijkheden te nemen en bij te dragen aan innovatieve projecten voor diverse opdrachtgevers, terwijl je jezelf continu kunt ontwikkelen binnen een jong en ambitieus team. Met een focus op een goede werk-privébalans en uitstekende arbeidsvoorwaarden, is IKUU de ideale plek voor Front-end Developers die willen groeien en impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Developer in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals ContentXperience te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij ContentXperience!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij ContentXperience al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Developer in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij ContentXperience wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij ContentXperience.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ContentXperience
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
