In één oogopslag
- Taken: Bouw en ondersteun technische strategieën voor partners in de digitale ervaring.
- Bedrijf: Contentstack, een innovatief bedrijf dat digitale ervaringen transformeert.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en een leuke teamcultuur.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk met toonaangevende merken en maak impact in de digitale wereld.
- Kwalificaties: 5-8 jaar ervaring in oplossingen engineering en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 100000 € per jaar.
Contentstack is redefining how modern digital experiences are built and managed. Als pionier van het Agentic Experience Platform (AXP) brengt Contentstack gestructureerde inhoud en merkbeheer samen in één verenigd systeem. Leading brands zoals Steve Madden, LG Electronics, Subaru of America, Dolce & Gabbana, ASICS, Decathlon en Caesars Entertainment vertrouwen op Contentstack om operationele wrijving te verminderen en gepersonaliseerde, schaalbare digitale ervaringen met vertrouwen te leveren.
Bij Contentstack zijn we meer dan collega's, we zijn een tribe. Onze visie is om gelijkheid na te streven onder onze gemeenschappen, medewerkers, partners en klanten. We zijn een diverse, wereldwijde organisatie die toch verbonden is. We zijn dromers en makers die de status quo uitdagen. We doen het juiste, zelfs als niemand kijkt.
We zijn op zoek naar een ervaren en technisch onderlegde Partner Engineer om als de technische ruggengraat van het EMEA-partnerecosysteem van Contentstack te dienen. Je werkt samen met systeemintegrators, digitale bureaus, ISV's en technologiealliantiepartners om hen te helpen bij het architectureren, bouwen en verkopen van Contentstack-gebaseerde oplossingen. Dit rol richt zich op het opschalen van de technische capaciteiten van onze partners.
Hier is wat je gaat doen:
- Eigen partner technische enablement: Bouw en voer enablementstrategieën uit, inclusief training, certificeringspaden, sandboxomgevingen, tech talks, workshops en kantooruren.
- Beoordeel partneroplossingen: Evalueer door partners gebouwde versnellers, integraties en marketplace-apps voor architectuur, prestaties en afstemming met de beste praktijken van Contentstack.
- Ondersteun pipeline en co-sell: Werk samen met Contentstack-accountteams aan technische ontdekkingen, architectuurbeoordelingen, demo's en POCs voor partner-geïnspireerde kansen.
- Begeleiden integratie en oplossingarchitectuur: Help partners bij het ontwerpen van referentiearchitecturen en integraties.
- Ondersteun gegevensbeheer en EU-hosting: Dien als technische bron over GDPR, gegevensresidentie en EU-hostingoverwegingen.
- Eigen technische relaties: Bouw vertrouwde relaties op met de oplossingarchitecten en engineeringleiders van je partners.
- Creëer een feedbackloop: Verzamel feedback van partners en het veld over product, training, documentatie en AI-tools.
Wat ons echt enthousiast maakt over jou:
- 5-8 jaar ervaring in solutions engineering, sales engineering of solutions architecture binnen SaaS of PaaS.
- Hands-on ervaring met headless en composable architecturen, inclusief API's en moderne front-end leveringspatronen.
- Je bent echt hands-on en kunt een werkend prototype bouwen wanneer dat nodig is.
- Ervaring met het werken in een partner- of kanaalomgeving.
- Sterke presentatie-, communicatie- en workshopfaciliterende vaardigheden voor technische partnerdoelgroepen.
- Werken met agentic AI-patronen en ervaring met het integreren van generatieve AI in applicaties.
- Bekendheid met partnerprogramma-mechanica zoals dealregistratie en certificeringniveaus.
- Bereidheid om tot 25% te reizen naar partnerlocaties, klantlocaties en branche-evenementen.
Salaris voor deze rol varieert tussen €80.000-100.000, afhankelijk van vaardigheden en ervaring.
Wat bieden wij?
- Interessant werk: Dit is geen saaie, routineuze corporate job. Dit is de rol waarin je jezelf uitdaagt en elke dag iets nieuws leert.
- Tribe Vibe: We hebben een strikte 'no a**hole policy' en besteden tijd samen aan spontane kantoor happy hours en georganiseerde uitjes.
- Bragging Rights: Je bijdrage zal impact hebben op veel van de meest herkenbare namen in bijna elke industrie.
- One Team One Dream: Iedereen heeft de kans om bij te dragen en je stem wordt gehoord.
Partner Engineer in Amsterdam werkgever: Contentstack
Contentstack is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt in Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei, teamwork en een inclusieve cultuur, moedigen we onze medewerkers aan om creatief te zijn en hun vaardigheden te ontwikkelen. Bovendien bieden we interessante voordelen zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en de mogelijkheid om impact te maken bij toonaangevende merken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partner Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Contentstack te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfContentstack je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Contentstack. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Contentstack te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partner Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Contentstack.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Contentstack en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Contentstack
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Partner Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Contentstack inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
