In één oogopslag
- Taken: Combineer plannen en recruitment voor Albert Heijn Online in een dynamische rol.
- Bedrijf: Werken bij Consolid, een toonaangevende speler in de e-commerce sector.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, 25 vakantiedagen en bonusregeling.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve werkomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door nieuwe bezorgers te werven en de planning te optimaliseren.
- Kwalificaties: Ervaring in een dynamische omgeving en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Combineer plannen én recruitment voor Albert Heijn Online! Start als Planner & Recruiter E-commerce bij Consolid in Utrecht & Amsterdam!
Salaris en arbeidsvoorwaarden
- Je kunt bij ons kiezen voor 32-, 36- of 40 contracturen per week
- Altijd toegang tot onze eigen Consolid Talent Academy, het online leerplatform
- Een Vitaliteitsbeleid waarbij je gebruik kunt maken van bruto-netto voordeel voor diverse initiatieven
- Een maandsalaris tussen de € 2.675,- en € 3.100,- bruto (bij fulltime)
- 150% toeslag op zaterdag en 200% toeslag op zondag
- 25 vakantiedagen (bij fulltime)
- 13 ATV dagen (bij fulltime) of 5% ATV toeslag
- Bonusregeling (max 10%)
- Reiskostenvergoeding of 100% OV vergoeding
- Beschikking over een laptop en werktelefoon
- Je werkt 2 dagen in Amsterdam, 2 dagen in Utrecht en 1 dag vanuit huis of een locatie naar keuze
Wat ga je doen?
Als Planner & Recruiter E-commerce combineer je twee belangrijke rollen binnen de bezorgoperatie van Albert Heijn Online. De ene helft van je tijd zorg je ervoor dat de personeelsplanning staat als een huis. De andere helft richt je je op het vinden, selecteren en begeleiden van nieuwe bezorgers.
Jouw werkzaamheden als Planner
- Opstellen, beheren en optimaliseren van de dagelijkse personeelsplanning.
- Zorgen voor een volledige bezetting van diensten en ritten.
- Anticiperen op ziekmeldingen, uitval en piekmomenten.
- Dagelijks afstemmen met Albert Heijn en interne collega's.
- Onderhouden van contact met flexmedewerkers en teamleiders.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
- Verwerken van planning, urenregistratie en mutaties.
- Monitoren van KPI's zoals bezetting, verzuim en productiviteit.
- Samenwerken met recruiters en intercedenten om de personeelsbehoefte tijdig in te vullen.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving en interne procedures.
Jouw werkzaamheden als Recruiter
- Werven en selecteren van nieuwe bezorgers voor Albert Heijn Online.
- Voeren van telefonische en online sollicitatiegesprekken.
- Beoordelen van cv's en sollicitaties.
- Actief aantrekken van kandidaten via jobboards, social media en andere recruitmentkanalen.
- Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces.
- Zorgen voor een professionele en positieve kandidaatervaring.
- Monitoren van recruitmentresultaten en recruitment-KPI's.
- Verwerken van administratie en recruitmentgegevens.
- Afstemmen met planners, intercedenten en de contactpersonen van Albert Heijn over de actuele en toekomstige personeelsbehoefte.
Hoe is de functie verdeeld?
Je werkt in een 50/50-combinatiefunctie. Dat betekent dat je ongeveer 50% van je tijd als Planner en 50% als Recruiter aan de slag gaat. Die combinatie maakt de functie extra afwisselend.
Heb ik ervaring als planner of recruiter nodig?
Ervaring in beide functies is niet noodzakelijk. Belangrijker is dat je ervaring hebt in een dynamische operationele, recruitment- of uitzendomgeving en gewend bent om veel verschillende werkzaamheden tegelijk te organiseren.
Met wie werk ik samen?
Je hebt dagelijks contact met flexmedewerkers, kandidaten, teamleiders, recruiters, intercedenten, planners en de contactpersonen van Albert Heijn.
Functie-eisen Planner & Recruiter E-commerce
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een operationele, commerciële, administratieve of klantgerichte werkomgeving.
- Je bent gewend om met digitale systemen en administratieve processen te werken.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en kunt snel schakelen wanneer de situatie verandert.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, van kandidaten en flexmedewerkers tot collega's en klantcontactpersonen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Bij Consolid geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van een cultuur waarin iedereen de mogelijkheid heeft om te groeien, te gedijen en hun volledige potentieel te bereiken. Herken jij je in het profiel dat we zoeken? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Planner & Recruiter E-commerce in Utrecht werkgever: Consolid
Consolid is een uitstekende werkgever die een flexibele en klantgerichte werkomgeving biedt voor de rol van weekend OV-buschauffeur in Arnhem. Medewerkers profiteren van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de kans om rijbewijs D te behalen, en ervaren een ondersteunende cultuur met ruimte voor groei. Met een focus op veiligheid en klanttevredenheid, zorgt Consolid ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner & Recruiter E-commerce in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Consolid. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Consolid. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner & Recruiter E-commerce in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Consolid.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Consolid wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Consolid
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
