In één oogopslag
- Taken: Help kandidaten aan een nieuwe baan en ontwikkel jouw talent in recruitment.
- Bedrijf: Werken bij Consolid met een informele sfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.600 en € 2.900, 25 vakantiedagen en bonusregeling.
- Overige informatie: Goede begeleiding en ontwikkelmogelijkheden via de Consolid Talent Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen hun droombaan te vinden.
- Kwalificaties: Mbo 3 werk- en denkniveau en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 2900 € per maand.
Word Recruitment Medewerker bij Consolid in Son! Help kandidaten aan een nieuwe baan en ontwikkel jouw talent in recruitment.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen € 2.600 en € 2.900 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en werk- en denkniveau.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij fulltime) of 5% ATV-toeslag.
- Een bonusregeling tot 10% van je jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding of 100% vergoeding van het openbaar vervoer.
- Een laptop en werktelefoon van de zaak.
- De keuze uit een contract van 32, 36 of 40 uur per week.
- Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de Consolid Talent Academy.
- Een vitaliteitsregeling met aantrekkelijke bruto-netto voordelen.
- Goede begeleiding van ervaren collega's, zodat jij het recruitmentvak steeds beter leert kennen.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Medewerker bij Consolid help jij nieuwe bezorgers aan een leuke baan bij PostNL en Jumbo. Jij zorgt ervoor dat sollicitanten snel worden geholpen, de juiste informatie krijgen en weten waar ze aan toe zijn. Je hebt dagelijks contact met kandidaten via telefoon, e-mail en online systemen. Je bekijkt binnengekomen sollicitaties, plant gesprekken in en helpt kandidaten verder in het sollicitatieproces. Je werkt samen met ervaren recruiters en intercedenten. Zij helpen je waar nodig, maar je krijgt ook de ruimte om steeds zelfstandiger aan de slag te gaan.
Jouw werkzaamheden:
- Je neemt contact op met mensen die hebben gesolliciteerd op een baan als bezorger.
- Je voert telefonische kennismakingsgesprekken en kijkt of kandidaten passen bij de functie.
- Je plant sollicitatiegesprekken en houdt kandidaten op de hoogte van de vervolgstappen.
- Je bekijkt cv's en controleert of kandidaten voldoen aan de belangrijkste functie-eisen.
- Je helpt bij het vinden van nieuwe kandidaten via vacaturesites en andere kanalen.
- Je verwerkt gegevens en houdt sollicitaties netjes bij in onze systemen.
- Je helpt kandidaten met vragen over de functie, het sollicitatieproces en hun start bij PostNL of Jumbo.
- Je werkt samen met collega's om ervoor te zorgen dat er voldoende nieuwe bezorgers kunnen starten.
Kortom: jij bent een belangrijke schakel tussen sollicitanten en hun nieuwe baan. Dankzij jouw inzet krijgen kandidaten een goede eerste indruk van Consolid!
Waar ga je werken?
Je werkt vanuit het hoofdkantoor van 24/7 drive in Son. Hier werk je samen met collega's die zich dagelijks inzetten om nieuwe bezorgers te vinden voor PostNL en Jumbo. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je kunt altijd bij je collega's terecht met vragen. Je krijgt de tijd om het werk te leren en wordt goed begeleid. Af en toe bezoek je een locatie van PostNL of Jumbo. Zo zie je waar de bezorgers werken en krijg je een goed beeld van de functies waarvoor jij kandidaten zoekt.
Kun je thuiswerken?
Je werkt voornamelijk op kantoor in Son. Zo kun je gemakkelijk overleggen met collega's en leer je het recruitmentvak in de praktijk. Af en toe thuiswerken is mogelijk in overleg met je leidinggevende, maar maakt geen onderdeel uit van een vast werkrooster.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal mbo 3 werk- en denkniveau.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je vindt het leuk om veel telefonisch contact te hebben met verschillende mensen.
- Je kunt goed overweg met computers en leert nieuwe systemen snel kennen.
- Je werkt netjes en zorgvuldig, ook als je meerdere dingen tegelijk moet regelen.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- Je bent enthousiast, klantvriendelijk en neemt graag zelf initiatief.
- Heb je al ervaring in klantenservice, administratie, een commerciële functie of recruitment? Dat is mooi meegenomen! Maar ook als je nog geen recruitmentervaring hebt, nodigen we je uit om te solliciteren.
Wat kun je verwachten na je sollicitatie?
Bij Consolid geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van een cultuur waarin iedereen de mogelijkheid heeft om te groeien, te gedijen en hun volledige potentieel te bereiken. Bij het aantrekken van talent en het bouwen van onze teams, streven we naar een diverse groep professionals die samenwerken in een sfeer van wederzijds respect en begrip. Herken jij je in het profiel dat we zoeken? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Recruitment Medewerker PostNL & Jumbo in Son werkgever: Consolid
Consolid is een uitstekende werkgever die een flexibele en klantgerichte werkomgeving biedt voor de rol van weekend OV-buschauffeur in Arnhem. Medewerkers profiteren van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de kans om rijbewijs D te behalen, en ervaren een ondersteunende cultuur met ruimte voor groei. Met een focus op veiligheid en klanttevredenheid, zorgt Consolid ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Medewerker PostNL & Jumbo in Son kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Consolid als je een rol van Recruitment Medewerker PostNL & Jumbo wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Consolid waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruitment Medewerker PostNL & Jumbo bij Consolid. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Medewerker PostNL & Jumbo in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Consolid zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Consolid
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Consolid
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Consolid goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Consolid, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
