In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan teams en projecten realiseren binnen het Shared Service Center.
- Bedrijf: Consolid, een dynamisch bedrijf met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot € 5.200, 26 verlofdagen, 13e maand en elektrische auto van de zaak.
- Overige informatie: Werken in een flexibele omgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer leiderschap met innovatie en maak impact in een snelgroeiende organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, leidinggevende ervaring en affiniteit met HR-processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Leidinggeven én projecten realiseren? Word Manager Servicecenter & Projecten bij Consolid en werk vanuit Hoofddorp & Son.
Wat bieden wij?
- Salaris van € 4.000 tot € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- 26 verlofdagen + 6,5 ATV-dagen. Je kunt de ATV-dagen ook laten uitbetalen.
- 13e maand, afhankelijk van functioneren en het bedrijfsresultaat.
- 8% vakantiegelden en een goede pensioensregeling.
- Elektrische auto van de zaak met laadpas.
- Een verantwoordelijke managementfunctie waarin je veel ruimte krijgt voor leiderschap, projecten, verbetering en verandering.
Je werkt vanuit Son en Hoofddorp en bent aanwezig op de locatie waar je op dat moment nodig bent. Je komt op contract bij onze fusiepartner 24/7 Drive.
Functieomschrijving
Je werkt binnen het DriveSolid (Shared) Service Center. Dit is de centrale plek waar ondersteunende processen voor de organisatie worden uitgevoerd, waaronder de verloning van onze flexkrachten. We willen het SC verder ontwikkelen tot een kenniscenter waarin expertise wordt gebundeld en processen steeds slimmer, eenduidiger en efficiënter worden ingericht.
Vanuit Son en Hoofddorp stuur je circa 15 medewerkers aan en combineer je operationeel leiderschap met procesverbetering en organisatiebrede projecten. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in de AFAS-implementatie en verdere digitalisering van 24/7 drive.
Wat ga je doen?
- Als Manager Service Center ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere professionalisering van het Shared Service Center.
- Je verbindt mensen, processen en systemen en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.
- Leidinggeven aan twee teams van in totaal circa 15 medewerkers in Son en Hoofddorp.
- Aansturen en bewaken van de dagelijkse operatie.
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en teamleiders.
- Verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, werkverdeling en kwaliteit.
- Leiden van de AFAS-implementatie binnen Transport & Logistiek.
- Optimaliseren en standaardiseren van bedrijfsprocessen.
- Coördineren van projectplanning, voortgang en communicatie.
- Samenwerken met directie, management, IT, interne stakeholders en externe partners.
- Opstellen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en documentatie.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen binnen processen en systemen.
- Bewaken van kwaliteit, deadlines, budgetten en projectdoelstellingen.
- Rapporteren over resultaten, risico’s en verbeterkansen.
Waar werk je als Manager Service Center & Projecten?
Je werkt vanuit Son en Hoofddorp en bent aanwezig op de locatie waar je op dat moment nodig bent.
Is dit alleen een projectmanagementfunctie?
Nee. Je bent zowel Projectmanager als Manager van het Service Center-team. Je realiseert projecten én zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd.
Welke projecten ga je oppakken?
Je start met de AFAS-implementatie, maar dat is pas het begin. Het Service Center is volop in ontwikkeling. Er ligt een langere lijst met projecten en procesverbeteringen waarmee jij bijdraagt aan de verdere professionalisering.
Functie eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met administratieve of operationele teams.
- Ervaring als Projectmanager, Programmamanager of in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten.
- Affiniteit met HR-, salaris- en administratieve processen, bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
- Ervaring met AFAS of andere ERP-/HR-systemen is een sterke pré.
- Je communiceert overtuigend en werkt analytisch en gestructureerd.
- Je kunt medewerkers meenemen in verandering en toont eigenaarschap.
- Rijbewijs B en bereidheid om regelmatig in Son en Hoofddorp te werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Manager Servicecenter & Projecten in Son werkgever: Consolid
Consolid is een uitstekende werkgever die een flexibele en klantgerichte werkomgeving biedt voor de rol van weekend OV-buschauffeur in Arnhem. Medewerkers profiteren van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de kans om rijbewijs D te behalen, en ervaren een ondersteunende cultuur met ruimte voor groei. Met een focus op veiligheid en klanttevredenheid, zorgt Consolid ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Servicecenter & Projecten in Son kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Consolid organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Consolid. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Servicecenter & Projecten in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Consolid:Maak je motivatie speciaal voor Consolid. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Consolid die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Consolid
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
