In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter processen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Consolid, een innovatieve organisatie met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot € 5.200, 26 verlofdagen, 13e maand en elektrische auto van de zaak.
- Overige informatie: Werken vanuit Son en Hoofddorp met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Combineer leiderschap met projectmanagement en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, leidinggevende ervaring en affiniteit met HR-processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Leidinggeven én projecten realiseren? Word Manager Servicecenter & Projecten bij Consolid en werk vanuit Son en Hoofddorp.
Wat bieden wij?
- Salaris van € 4.000 tot € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- 26 verlofdagen + 6,5 ATV-dagen. Je kunt de ATV-dagen ook laten uitbetalen.
- 13e maand, afhankelijk van functioneren en het bedrijfsresultaat.
- 8% vakantiegelden en een goede pensioensregeling.
- Elektrische auto van de zaak met laadpas.
- Een verantwoordelijke managementfunctie waarin je veel ruimte krijgt voor leiderschap, projecten, verbetering en verandering.
Je werkt vanuit Son en Hoofddorp en bent aanwezig op de locatie waar je op dat moment nodig bent. Je komt op contract bij onze fusiepartner 24/7 Drive.
Functieomschrijving
Je werkt binnen het DriveSolid (Shared) Service Center. Dit is de centrale plek waar ondersteunende processen voor de organisatie worden uitgevoerd, waaronder de verloning van onze flexkrachten. We willen het SC verder ontwikkelen tot een kenniscenter waarin expertise wordt gebundeld en processen steeds slimmer, eenduidiger en efficiënter worden ingericht.
Vanuit Son en Hoofddorp stuur je circa 15 medewerkers aan en combineer je operationeel leiderschap met procesverbetering en organisatiebrede projecten. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in de AFAS-implementatie en verdere digitalisering van 24/7 drive.
Wat ga je doen?
- Als Manager Service Center ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere professionalisering van het Shared Service Center.
- Je verbindt mensen, processen en systemen en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.
- Leidinggeven aan twee teams van in totaal circa 15 medewerkers in Son en Hoofddorp.
- Aansturen en bewaken van de dagelijkse operatie.
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en teamleiders.
- Verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, werkverdeling en kwaliteit.
- Leiden van de AFAS-implementatie binnen Transport & Logistiek.
- Optimaliseren en standaardiseren van bedrijfsprocessen.
- Coördineren van projectplanning, voortgang en communicatie.
- Samenwerken met directie, management, IT, interne stakeholders en externe partners.
- Opstellen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en documentatie.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen binnen processen en systemen.
- Bewaken van kwaliteit, deadlines, budgetten en projectdoelstellingen.
- Rapporteren over resultaten, risico’s en verbeterkansen.
Waar werk je als Manager Service Center & Projecten?
Je werkt vanuit Son en Hoofddorp en bent aanwezig op de locatie waar je op dat moment nodig bent.
Is dit alleen een projectmanagementfunctie?
Nee. Je bent zowel Projectmanager als Manager van het Service Center-team. Je realiseert projecten én zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd.
Welke projecten ga je oppakken?
Je start met de AFAS-implementatie, maar dat is pas het begin. Het Service Center is volop in ontwikkeling. Er ligt een langere lijst met projecten en procesverbeteringen waarmee jij bijdraagt aan de verdere professionalisering.
Functie eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met administratieve of operationele teams.
- Ervaring als Projectmanager, Programmamanager of in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten.
- Affiniteit met HR-, salaris- en administratieve processen, bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
- Ervaring met AFAS of andere ERP-/HR-systemen is een sterke pré.
- Je communiceert overtuigend en werkt analytisch en gestructureerd.
- Je kunt medewerkers meenemen in verandering en toont eigenaarschap.
- Rijbewijs B en bereidheid om regelmatig in Son en Hoofddorp te werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Manager Servicecenter & Projecten in Hoofddorp werkgever: Consolid
Consolid is een uitstekende werkgever die een flexibele en klantgerichte werkomgeving biedt voor de rol van weekend OV-buschauffeur in Arnhem. Medewerkers profiteren van persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de kans om rijbewijs D te behalen, en ervaren een ondersteunende cultuur met ruimte voor groei. Met een focus op veiligheid en klanttevredenheid, zorgt Consolid ervoor dat je werk niet alleen betekenisvol is, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Servicecenter & Projecten in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Consolid en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Servicecenter & Projecten beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Servicecenter & Projecten in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Consolid.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Consolid. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Consolid
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Consolid, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Servicecenter & Projecten is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Consolid werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
