In één oogopslag
- Taken: Leid transformatieprogramma’s en ondersteun CFO’s bij het versterken van finance functies.
- Bedrijf: Vooruitstrevend consultancybedrijf met focus op digitale transformatie.
- Voordelen: Autonomie, salaris tussen 4.800 en 8.000 euro, bonus en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van financiële organisaties en werk met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring met finance- en digitale transformaties en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol leid je transformatie- en realisatieprogramma’s binnen finance, digitalisering en organisatieontwikkeling.
Je voegt strategie, uitvoering en resultaat samen en ondersteunt CFO’s en directies bij het versterken en toekomstbestendig maken van de finance functie.
Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap en levert een actieve bijdrage aan de groei van onze consultancypraktijk.
Je werkt nauw samen met cross-functionele teams en stuurt verandertrajecten op hoog niveau aan.
Je krijgt de kans om impact te maken op klantsamenstellingen en de toekomstige financiële organisatie vorm te geven.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Autonomie en directe impact
- Salaris tussen 4.800 en 8.000 bruto per maand
- Premievrij pensioen
- Mobiliteitsvergoeding
- Bonus
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
- Verantwoordelijkheden
- Leiden van transformatieprogramma’s binnen finance, digitalisering en organisatieontwikkeling
- Ontwerpen en optimaliseren van operating modellen, processen en governance
- Adviseren van CFO’s en senior management bij strategische keuzes en implementatie
- Coachen van consultants en junior collega’s en bijdragen aan proposities en markontwikkeling
- Belangrijkste vereisten
- Ervaring met finance-, data- of digitale transformaties binnen consultancy of vergelijkbare omgeving
- Projecten of onderdelen van projecten aangestuurd op CFO- en directieniveau
- Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken naar concrete stappen te vertalen
- Ondernemerschap en eigenaarschap; energie van bouwen en verbeteren
- Ervaring met datagedreven besluitvorming, proces- of businessanalyse, verandermanagement en implementatie
- Affiniteit met digitalisering, technologie en data governance en sterke stakeholder- en relatiemanagementvaardigheden
- Ondernemerschap
- Eigenaarschap
- Analytisch vermogen
- Datagedreven besluitvorming
- Proces- of businessanalyse
- Verandermanagement en implementatie
Senior Manager Finance Transformation in Amsterdam werkgever: conQuaestor
Bij ConQuaestor in Rotterdam krijg je de kans om je theoretische kennis in de praktijk te brengen binnen een dynamische en afwisselende werkomgeving. Je werkt aan diverse projecten voor gerenommeerde organisaties, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via de ConQuaestor Academy. Met een focus op ontwikkeling en begeleiding door ervaren professionals, biedt ConQuaestor een stimulerende cultuur waar je snel kunt ontdekken welke rol het beste bij jou past.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Finance Transformation in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij conQuaestor.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar conQuaestor.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor conQuaestor.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Finance Transformation in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij conQuaestor te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij conQuaestor waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij conQuaestor.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij conQuaestor. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij conQuaestor
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
