In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepel opererend proces binnen onze vestiging.
- Bedrijf: Transdev, het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland met een betrokken cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.118 en €4.909, 24 vakantiedagen en een toolkit met smartphone en laptop.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden via onze interne Academy.
- Waarom deze baan: Maak maatschappelijke impact en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal HBO werk- en denkniveau en 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat ga je doen?
Ben jij een geboren leider die een team zonder moeite mee op sleeptouw neemt? Weet jij makkelijk verbinding te leggen en jouw collega’s te motiveren? Als Teammanager Regie bij Transdev, Connexxion Taxi Services - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - vertrouwen we op jouw pro-activiteit en leiderschap.
Als Teammanager Regie ben jij de drijvende kracht achter een soepel opererend team binnen jouw vestiging. Jij zorgt ervoor dat mensen en middelen optimaal worden ingezet, met als doel een efficiënt en goed draaiend exploitatieproces. Daarbij verlies je nooit de kwaliteit van de dienstverlening uit het oog. Daarnaast onderhoud je een constructieve samenwerking met contract- en regiomanagers, waarbij je verschillende belangen weet te verbinden en tegelijkertijd kaders, afspraken en prioriteiten bewaakt.
Jij bent verantwoordelijk voor een tijdige en volledige informatievoorziening, zodat onze planners en centralisten vlekkeloos hun werk kunnen doen. Je zorgt ervoor dat er een open en prettige werksfeer heerst. Als aanspreekpunt en vraagbaak sta jij namelijk altijd klaar voor onze medewerkers.
Een belangrijke functie dus, waarin jij:
- Fungeert als aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers in jouw team;
- Verantwoordelijk bent voor het tijdig en volledig aanleveren van de juiste informatie en voor een correcte opvolging van de gestelde procedures van jouw afdeling;
- Zorgt voor efficiënte inzet van mensen en middelen;
- Werkoverleggen organiseert en scherp bent op knelpunten en bijbehorende oplossingen;
- Zorgt voor een consequente en uniforme uitvoering van de bedrijfsregels en het beleid op jouw vestiging;
- Nauw samenwerkt met collega-teammanagers, de regiomanager en het HR-team binnen jouw opdrachtgebied.
Wat wij jou bieden:
Als Teammanager Regie kom je te werken op een betrokken afdeling, waar een open en prettige werksfeer heerst. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak.
Verder bieden wij:
- Een salaris tussen €3.118 en €4.909 (CAO Zorgvervoer en taxi);
- 24 vakantiedagen;
- Altijd in mei: 8% vakantiegeld;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer.
Wat breng je mee?
Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en maakt daardoor makkelijk contact. Je weet mensen met de juiste woorden in hun kracht te zetten en coacht waar nodig. Je bent mens- en servicegericht, zonder daarbij het zakelijke aspect uit het oog te verliezen.
Verder vragen wij:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van planpakketten en software;
- Woonachtig in Veendam of omgeving;
- 40 uur per week beschikbaar;
- Affiniteit met de taxibranche is een pre.
Veel gestelde vragen:
Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?
Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?
Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?
Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.
Wat houdt een leidinggevende functie bij Transdev in?
Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega’s aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.
Teammanager Regie in Veendam werkgever: connexxion
Als Chauffeur Zorgvervoer in Veenendaal en omgeving ben je niet alleen een belangrijke schakel in de zorg, maar ook onderdeel van een hecht team dat zich inzet voor het welzijn van mensen met een beperking. Wij bieden een ondersteunende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan het verbeteren van levens. Geniet van een flexibele werkcultuur en waardevolle interacties met onze cliënten, waardoor elke dag betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Regie in Veendam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals connexxion.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij connexxion.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Regie in Veendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij connexxion
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij connexxion. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij connexxion kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij connexxion aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
