In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en verbeter de prestaties van onze zero-emissie laadinfrastructuur.
- Bedrijf: Transdev Nederland, een innovatief mobiliteitsbedrijf met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, 25-30 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop doorgroeimogelijkheden binnen een betrokken bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame mobiliteit en maak impact met jouw analytische talent.
- Kwalificaties: Hbo/WO-niveau in Wiskunde, Data Science of vergelijkbaar; ervaring met data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Maatschappelijke impact maken. Centraal gelegen kantoor op station Hilversum. Voldoende doorgroeimogelijkheden.
Wat ga je doen? Asset Performance Specialist Zero Emissie gezocht bij Transdev Nederland. Wil jij met data, wiskundige analyses en slimme inzichten bijdragen aan de energietransitie binnen het openbaar vervoer? Als Asset Performance Specialist Zero Emissie zorg je ervoor dat onze laadinfrastructuur optimaal presteert. Je duikt in grote hoeveelheden data, herkent patronen en afwijkingen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Daarmee help je Transdev om storingen te voorkomen, leveranciers beter aan te sturen en investeringen slimmer te onderbouwen.
Bij Transdev werk je aan een van de grootste verduurzamingsopgaven binnen het openbaar vervoer. Of je nu een achtergrond hebt in data-analyse, wiskunde, techniek of consultancy: deze functie biedt je de mogelijkheid om jouw analytische talent in te zetten voor duurzame mobiliteit. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen binnen een innovatieve omgeving waar data, energietechnologie en assetmanagement samenkomen.
Als Asset Performance Specialist Zero Emissie monitor en analyseer je de prestaties van onze zero-emissie laadinfrastructuur en energiesystemen. Je werkt met grote datasets, waaronder gegevens van duizenden laadbeurten, en maakt deze beschikbaar en inzichtelijk voor assetmanagement, contractmanagement en de operatie. Door data uit verschillende systemen en leveranciersomgevingen te combineren, ontdek je verbanden, herken je patronen en signaleer je afwijkingen voordat deze tot storingen leiden. Je toetst je analyses vervolgens aan de praktijk door af te stemmen met operationele medewerkers. Zo onderzoek je of de conclusies overeenkomen met wat zij in de dagelijkse operatie ervaren en bepaal je samen welke acties nodig zijn.
Je speelt een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van de prestaties van onze leveranciers en laadinfrastructuur. Je controleert of leveranciers voldoen aan contractuele afspraken en analyseert KPI's en SLA's. Daarbij kijk je ook kritisch of deze KPI’s en SLA’s nog aansluiten bij de dagelijkse operatie en daadwerkelijk bijdragen aan de gewenste prestaties. Je helpt bij het opstellen van stuurinformatie om laders tijdig en betrouwbaar te laten functioneren en ondersteunt bij het verbeteren van onderhoudsplannen, het tijdig uitvoeren van updates en het voorkomen van storingen. Daarbij werk je met verschillende systemen, zoals ServiceNow, Takcharge en Facilitor, en heb je contact met assetmanagers, technische specialisten, onderhoudsteams en leveranciers. Zo zorg je voor een extra analytische blik en help je de kwaliteit van onze dienstverlening continu te verbeteren.
Wat wij jou bieden: Bij Transdev krijg je de ruimte om jouw analytische kennis in te zetten voor duurzame mobiliteit. Je werkt in een innovatieve omgeving waarin data, energietechnologie en assetmanagement samenkomen. Daarbij krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en daadwerkelijk bij te dragen aan de toekomst van emissievrij openbaar vervoer.
- Een salaris tussen €3.105 en €5.656;
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld, én een winstafhankelijke variabele beloning van max 10%;
- Tot maximaal 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Een pensioenregeling volgens Rail & OV;
- Toolkit: een laptop en smartphone;
- Een NS Business Card of reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid om na één jaar gebruik te maken van Lease a Bike;
- Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget van € 600,- per vijf jaar.
Wat breng je mee? Je bent analytisch ingesteld, nieuwsgierig en krijgt energie van het doorgronden van complexe vraagstukken. Je vindt het interessant om met grote hoeveelheden data te werken, verbanden te ontdekken en afwijkingen te herkennen. Daarbij kun je analytische modellen begrijpen en complexe informatie vertalen naar praktische inzichten. Je bent communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om met verschillende disciplines en systemen te werken.
Verder beschik je over:
- Hbo- of WO-werk- en denkniveau in de richting Wiskunde, Data Science, Techniek, Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar;
- Ervaring met data-analyse, bijvoorbeeld opgedaan tijdens je studie, in een consultancyfunctie of in een vergelijkbare werkomgeving;
- Affiniteit met Big Data, dashboarding, Excel, BI-tools en rapportages;
- Kennis van of interesse in AI, analytische modellen en datagedreven werken;
- Affiniteit met energietechniek, laadinfrastructuur en assetprestaties;
- Interesse in laadprotocollen en communicatiestandaarden zoals OCPP en OCPI;
- Het vermogen om grote datasets te analyseren en te vertalen naar bruikbare stuurinformatie;
- Ervaring met assetmanagement, KPI- en SLA-management, contractmanagement of leverancierssturing is een pré.
Veel gestelde vragen:
Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie? Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf? Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit? Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega’s werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken – op je werk én op de samenleving.
Asset Performance Specialist - Zero Emissie in Hilversum werkgever: connexxion
Als Chauffeur Zorgvervoer in Veenendaal en omgeving ben je niet alleen een belangrijke schakel in de zorg, maar ook onderdeel van een hecht team dat zich inzet voor het welzijn van mensen met een beperking. Wij bieden een ondersteunende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan het verbeteren van levens. Geniet van een flexibele werkcultuur en waardevolle interacties met onze cliënten, waardoor elke dag betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Asset Performance Specialist - Zero Emissie in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals connexxion.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij connexxion.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Asset Performance Specialist - Zero Emissie in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij connexxion
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij connexxion. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij connexxion kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij connexxion aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
