In één oogopslag
- Taken: Maak constructieve berekeningen en werk aan diverse civiele techniekprojecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek met een focus op innovatie.
- Voordelen: Leer van ervaren collega's en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in je carrière.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veilige en duurzame constructies die de wereld verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek en basiskennis van constructiemechanica.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Nog voordat een brugdek wordt gestort of een kademuur de grond in gaat, moet één vraag overtuigend zijn beantwoord: kan de constructie straks veilig dragen wat ervan wordt gevraagd? Als Junior Constructeur Civiele Techniek help jij dat antwoord technisch te onderbouwen. Je rekent aan krachten, vervormingen en materiaalgedrag en vertaalt jouw bevindingen naar oplossingen die buiten werkelijk gebouwd kunnen worden. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals een betonnen fietsbrug, een ondergrondse waterkelder, de versterking van een kadeconstructie of een fundering voor een nieuw gemaal. Daarbij sta je er nooit alleen voor. Een ervaren constructeur neemt je mee in het vak, controleert je berekeningen en leert je hoe je van een technisch vraagstuk tot een helder en betrouwbaar ontwerp komt.
Tijdens jouw eerste periode maak je kennis met de volledige constructieve ontwerpcyclus. Je start met overzichtelijke berekeningen en deelconstructies. Naarmate je kennis groeit, krijg je steeds complexere vraagstukken en meer verantwoordelijkheid binnen projecten. Jouw begeleider helpt je om niet alleen de juiste uitkomst te vinden, maar ook te begrijpen waarom een constructie zich op een bepaalde manier gedraagt.
Je gaat onder meer:
- Constructieve berekeningen maken voor civiele beton-, staal- en funderingsconstructies;
- Belastingen, krachtswerkingen, stabiliteit en vervormingen analyseren;
- Rekenen aan onderdelen zoals dekken, wanden, poeren, funderingspalen en damwandconstructies;
- Technische uitgangspunten verzamelen en verwerken in berekeningsnota’s;
- Meedenken over veilige, duurzame en economisch haalbare constructieprincipes;
- Schetsen en rekenresultaten afstemmen met civieltechnisch tekenaars en BIM-modelleurs;
- Berekeningen van ervaren collega’s bestuderen en verwerken in jouw eigen aanpak.
Voor deze startersfunctie hoef je nog geen volledig gevulde projectportefeuille mee te brengen. We zoeken vooral iemand die graag wil begrijpen hoe een constructie werkt en zorgvuldig blijft wanneer berekeningen complexer worden. Je durft vragen te stellen, kunt feedback omzetten in verbetering en haalt voldoening uit een technisch kloppend resultaat.
Jij beschikt over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek, bij voorkeur met een constructieve afstudeerrichting;
- Basiskennis van constructiemechanica, betonconstructies, staalconstructies en funderingstechniek;
- Interesse in bruggen, kademuren, tunnels, gemalen en andere civiele kunstwerken;
- Enige ervaring met rekensoftware vanuit een stage, minor of afstudeerproject;
- Basiskennis van programma’s zoals SCIA Engineer, RFEM, D-Sheet Piling of vergelijkbare rekentools is een pré.
Junior constructeur civiele techniek in Urk werkgever: Connetix
Als Commercieel Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende sector, waar je niet alleen jouw commerciële vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt bijdragen aan duurzame woningverbetering. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een collegiale cultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met ons sterke netwerk binnen de vastgoedsector en de focus op langdurige relaties, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol die impact heeft op de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior constructeur civiele techniek in Urk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Connetix, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Connetix zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior constructeur civiele techniek in Urk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Connetix.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Connetix!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Connetix en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Connetix
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Connetix.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
