In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van monteurs en oplossen van complexe storingen aan verwarmingsinstallaties.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de installatietechniek met een focus op teamwork.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een team van 12-14 monteurs.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een technische rol en maak impact op de klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Ervaring als servicemonteur en sterke technische kennis vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Ben jij een ervaren Servicemonteur die klaar is voor meer verantwoordelijkheid, maar nog steeds graag met techniek bezig is?
Als Hoofdmonteur Service & Onderhoud in Capelle aan den IJssel combineer je jouw technische kennis met het begeleiden en aansturen van een team monteurs.
Je zorgt ervoor dat verwarmingsinstallaties veilig en betrouwbaar blijven functioneren en ondersteunt collega's bij complexe storingen.
Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen de installatietechniek, onder andere bij woningcorporaties en grotere wooncomplexen.
Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor technische vragen en denk je mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen worden uitgevoerd.
Een mooie volgende stap voor een ervaren monteur die graag zijn kennis deelt!
Wat ga je doen?
Als Hoofdmonteur Service & Onderhoud ben je de technische vraagbaak voor jouw team.
Je combineert het begeleiden van monteurs met technische werkzaamheden, kwaliteitscontroles en klantcontact.
Je bent regelmatig op locatie aanwezig en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig en volgens planning worden uitgevoerd.
Aansturen, begeleiden en coachen van een team van 12 tot 14 service- en onderhoudsmonteurs.
Ondersteunen bij complexe storingen aan cv-ketels en verwarmingsinstallaties.
Uitvoeren van werkplekinspecties en controleren van veiligheid en kwaliteit.
Opstellen van technische rapportages en signaleren van verbeterpunten.
Afstemmen met planners, teammanagers en klanten over technische werkzaamheden.
Begeleiden van monteurs in hun ontwikkeling en inventariseren van opleidingsbehoeften.
Coördineren van onderhoudswerkzaamheden en verbeteren van de klanttevredenheid.
Wat verwachten we van jou?
Je bent technisch sterk, hebt ervaring binnen service en onderhoud en vindt het leuk om collega's verder te helpen.
Je weet hoe je storingen moet aanpakken, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen monteurs, klanten en de interne organisatie.
Ervaring met leidinggeven is mooi meegenomen, maar vooral jouw technische kennis en natuurlijke manier van samenwerken zijn belangrijk.
Een afgeronde mbo 3- of 4-opleiding richting Installatietechniek of Werktuigkundige Installaties.
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Servicemonteur, Onderhoudsmonteur of Eerste Monteur.
Ruime kennis van cv-ketels, verwarmingsinstallaties en het oplossen van technische storingen.
In het bezit van CO-vakmanschap en VCA-VOL, of bereid dit laatste certificaat te behalen.
Je beschikt over rijbewijs B en woont bij voorkeur in de regio Capelle aan den IJssel.
Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en kunt collega's motiveren.
Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en neemt graag verantwoordelijkheid.
#J-18808-Ljbffr
Hoofdmonteur service & onderhoud in Capelle aan den IJssel werkgever: Connetix
Als Commercieel Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende sector, waar je niet alleen jouw commerciële vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt bijdragen aan duurzame woningverbetering. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een collegiale cultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met ons sterke netwerk binnen de vastgoedsector en de focus op langdurige relaties, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol die impact heeft op de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur service & onderhoud in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van Connetix te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan Connetix!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur service & onderhoud in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij Connetix. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij Connetix zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij Connetix werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Connetix
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij Connetix kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
