In één oogopslag
- Taken: Leid complexe aanbestedingstrajecten en ontwikkel slimme tenderstrategieën.
- Bedrijf: Ervaren infrapartij met veel technische kennis en dynamische projecten.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, elektrische leaseauto en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de infrastructuur en werk aan uitdagende aanbestedingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar ervaring in tenders en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.
Je komt terecht bij een ervaren infrapartij die werkt aan grote en middelgrote projecten binnen infrastructuur, beheer en onderhoud.
De organisatie werkt voor verschillende publieke en private opdrachtgevers en heeft veel technische kennis in huis.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit onder andere calculatie, projectmanagement, engineering en uitvoering.
Daardoor kun je al tijdens een tender toetsen of een slimme commerciële oplossing straks buiten ook daadwerkelijk uitvoerbaar is.
De omgeving is dynamisch en vraagt dat je snel kunt schakelen.
Het ene moment bespreek je de strategie, het volgende moment duik je in risico's, planning of contractvoorwaarden.
Juist die afwisseling maakt de functie interessant.
Functiebeschrijving
Als Tendermanager ben jij verantwoordelijk voor het complete tenderproces en zorg je dat inhoud, strategie en commercie bij elkaar komen.
Je houdt je onder andere bezig met
- Leiden en coördineren van complexe aanbestedingstrajecten;
- Opstellen van tenderstrategieën en bepalen van onderscheidende thema's;
- Analyseren van contractstukken en klantvragen;
- Signaleren van commerciële en technische kansen;
- Inventariseren en beheersen van tender- en projectrisico's;
- Aansturen en verbinden van verschillende tenderdisciplines;
- Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang tijdens het tenderproces;
- Werken met verschillende contractvormen binnen infrastructurele projecten;
- Afstemmen met samenwerkingspartners en andere betrokken partijen;
- Vertalen van technische oplossingen naar een overtuigende aanbieding;
- Evalueren van afgeronde tenders en verbeterpunten meenemen naar volgende trajecten.
- Functie-eisen
Je bent een ervaren infraprofessional die overzicht weet te houden wanneer er veel belangen, deadlines en technische vraagstukken tegelijkertijd spelen.
Je durft richting te geven, maar weet ook wanneer je technische specialisten moet betrekken om tot de beste oplossing te komen.
Je beschikt over
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek;
- Minimaal
- 5 jaar relevante ervaring binnen tenders, aanbestedingen of een vergelijkbare functie;
- Ervaring binnen infra, GWW, bouw of beheer en onderhoud
- Kennis van verschillende contract- en samenwerkingsvormen;
- Sterk strategisch en analytisch vermogen;
- Commercieel inzicht;
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire tenderteams;
- Een resultaatgerichte en besluitvaardige werkwijze;
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Arbeidsvoorwaarden
Bij deze verantwoordelijkheid hoort een sterk arbeidsvoorwaardenpakket.
Je krijgt bovendien veel vrijheid om jouw kennis en ervaring toe te passen binnen omvangrijke aanbestedingen en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen op strategisch en commercieel niveau.
Je kunt rekenen op
- €4.900 tot €6.500 bruto per maand
- , afhankelijk van ervaring;
- Een werkweek van
- 32 tot 40 uur
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Een elektrische leaseauto met laadpas;
- Laptop en telefoon voor je werkzaamheden;
- Ruimte voor opleidingen en vakgerichte ontwikkeling;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen tendertrajecten;
- Uitdagende aanbestedingen binnen de Nederlandse infrastructuur;
Tendermanager infra in Zoetermeer werkgever: Connetix Nederland
Als senior uitvoerder bij onze civiele aannemer krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infrastructurele projecten in een omgeving die vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je komt terecht in een cultuur waar eigenaarschap, kennisdeling en gezamenlijke successen centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op ontwikkeling, bieden wij een werkomgeving waarin jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager infra in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Connetix Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Connetix Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Connetix Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager infra in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Connetix Nederland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Connetix Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Connetix Nederland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Connetix Nederland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
