In één oogopslag
- Taken: Verbind klanten met technische oplossingen en stel commerciële offertes op.
- Bedrijf: Internationaal technisch bedrijf met een focus op samenwerking en persoonlijke groei.
- Voordelen: Competitief salaris, 40 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een professionele sfeer met betrokken collega's en internationale contacten.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar techniek en commercie samenkomen.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Organisatie & sfeer
Je komt terecht bij een internationaal technisch bedrijf dat gespecialiseerd is in doseersluizen en wisselkleppen voor industriële productieprocessen.
Vanuit Nederland wordt samengewerkt met klanten, verkoopkantoren en distributeurs wereldwijd.
In totaal werken er ruim 275 collega's binnen de organisatie en internationale locaties.
Je maakt onderdeel uit van een professioneel salesteam en werkt nauw samen met accountmanagers, technische collega's en internationale partners.
De werkomgeving is technisch en professioneel, maar de organisatie hecht ook veel waarde aan open communicatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
Functiebeschrijving
Wat ga je doen?
Als Inside Sales Engineer ben je een belangrijke schakel tussen klant en organisatie.
Je luistert naar de vraag achter de vraag, denkt technisch mee en zorgt dat klanten snel een duidelijk en passend voorstel ontvangen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, distributeurs en internationale verkoopkantoren.
- Adviseren over technische producten en mogelijke toepassingen.
- Vertalen van klantvragen naar passende technische oplossingen.
- Opstellen, uitbrengen en opvolgen van technische en commerciële offertes.
- Samenwerken met accountmanagers en collega's van de buitendienst.
- Afstemmen van technische en commerciële vraagstukken met interne afdelingen.
- Onderhouden van klantrelaties en signaleren van nieuwe commerciële mogelijkheden.
- Functie-eisen
Wat verwachten we van jou?
Je hoeft geen geboren verkoper te zijn.
We zoeken vooral iemand die techniek interessant vindt, makkelijk communiceert en graag met klanten meedenkt.
Je bent nieuwsgierig, pakt zaken zelfstandig op en vindt het leuk om steeds meer kennis op te bouwen van technische producten en toepassingen.
- HBO werk- en denkniveau in een technische en/of commerciële richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen sales, techniek of binnendienst.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Technisch inzicht en het vermogen om technische informatie helder uit te leggen.
- Ervaring met ERP-systemen en MS Windows.
- Je bent klantgericht, commercieel en proactief.
- Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen.
- Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
Je krijgt een zelfstandige functie waarin techniek en commercie dagelijks samenkomen.
Je werkt in een internationale omgeving, hebt contact met verschillende markten en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Een salaris van €3.836 tot €4.950 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 40 vakantiedagen.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
- Werken met hoogwaardige industriële producten en technische maatwerkoplossingen.
- Een professionele, internationale werkomgeving met betrokken collega's.
- Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Een functie met veel afwisseling tussen technische sales, klantadvies en accountmanagement.
Sales Engineer in Rotterdam werkgever: Connetix Nederland
Als senior uitvoerder bij onze civiele aannemer krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infrastructurele projecten in een omgeving die vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je komt terecht in een cultuur waar eigenaarschap, kennisdeling en gezamenlijke successen centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op ontwikkeling, bieden wij een werkomgeving waarin jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Connetix Nederland, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Connetix Nederland zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Connetix Nederland.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Connetix Nederland!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Connetix Nederland en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Connetix Nederland
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Connetix Nederland.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
