Junior Uitvoerder - Rotterdam

Junior Uitvoerder - Rotterdam

Rotterdam Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de hoofduitvoerder bij wegenbouwprojecten en coördineer werkzaamheden op de bouwplaats.
  • Bedrijf: Professionele aannemer in de wegenbouw met een informele en directe sfeer.
  • Voordelen: Goed startsalaris, auto van de zaak, laptop, telefoon en opleidingen.
  • Overige informatie: Snelle verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden naar Hoofduitvoerder.
  • Waarom deze baan: Leer het uitvoerdersvak in de praktijk en maak impact in jouw regio.
  • Kwalificaties: MBO-4 of HBO in Civiele Techniek en interesse in wegenbouw.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Organisatie & sfeer
Je komt terecht bij een professionele aannemer binnen de wegenbouw en civiele infrastructuur. De projecten liggen voornamelijk in en rondom Rotterdam, waardoor je werkt aan herkenbare infrastructuur in jouw eigen regio. Binnen het projectteam werk je samen met de hoofduitvoerder, werkvoorbereider, projectleider, vaklieden, machinisten en onderaannemers. De sfeer is praktisch, direct en informeel. Je krijgt veel begeleiding, maar ook snel verantwoordelijkheid zodra je laat zien dat je het aankunt.

Functiebeschrijving
Wat ga je doen
Als Junior Uitvoerder Wegenbouw ondersteun je de hoofduitvoerder bij de dagelijkse organisatie van het project. Je bent veel buiten aanwezig, houdt overzicht op de werkzaamheden en zorgt dat praktische zaken goed geregeld zijn. Je houdt je onder andere bezig met:

  • ondersteunen van de hoofduitvoerder bij de dagelijkse aansturing van het project;
  • coördineren van vaklieden, onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats;
  • bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid;
  • controleren of materiaal, materieel en personeel op tijd beschikbaar zijn;
  • meedenken over werkmethodes, fasering en praktische oplossingen;
  • bijhouden van voortgang, uren, leveringen en projectadministratie;
  • steeds zelfstandiger oppakken van onderdelen van het wegenbouwproject.

Functie-eisen
Wat verwachten we van jou
Je hoeft nog geen ervaren uitvoerder te zijn. Belangrijker is dat je graag buiten werkt, verantwoordelijkheid durft te nemen en het leuk vindt om samen met de hoofduitvoerder een project goed te laten verlopen.

  • een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding richting Civiele Techniek, GWW, Infra of vergelijkbaar;
  • 0 tot circa 2 jaar relevante werkervaring;
  • interesse in wegenbouw, asfalt, grondwerk, riolering en openbare ruimte;
  • je bent communicatief sterk en durft mensen aan te spreken;
  • je werkt georganiseerd en houdt ook onder druk overzicht;
  • je hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking;
  • je woont bij voorkeur in Rotterdam of in de directe omgeving.

Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou
Je krijgt een brede startersfunctie waarin je het uitvoerdersvak direct in de praktijk leert. Doordat je veel samenwerkt met een ervaren hoofduitvoerder krijg je snel inzicht in planning, aansturing en uitvoering van wegenbouwprojecten.

  • een goed startsalaris passend bij jouw opleiding en ervaring;
  • goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een auto van de zaak, laptop en telefoon;
  • opleidingen en cursussen gericht op uitvoering, veiligheid en civiele techniek;
  • intensieve begeleiding door een ervaren hoofduitvoerder;
  • projecten voornamelijk in Rotterdam en directe omgeving;
  • doorgroeimogelijkheden richting Hoofduitvoerder Wegenbouw.

Junior Uitvoerder - Rotterdam werkgever: Connetix Nederland

Als senior uitvoerder bij onze civiele aannemer krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infrastructurele projecten in een omgeving die vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je komt terecht in een cultuur waar eigenaarschap, kennisdeling en gezamenlijke successen centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op ontwikkeling, bieden wij een werkomgeving waarin jouw bijdrage echt telt.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Connetix Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Uitvoerder - Rotterdam kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Connetix Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Connetix Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Connetix Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Uitvoerder - Rotterdam te schitteren

Organisatievaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Planningsvaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Veiligheidsbewustzijn
Samenwerkingsvaardigheden
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Connetix Nederland.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Connetix Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Connetix Nederland

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Connetix Nederland.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.