In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ervaren projectleiders bij uitdagende waterbouwprojecten en leer het vak in de praktijk.
- Bedrijf: Gespecialiseerde organisatie in civiele techniek en waterbouw, gevestigd in Rotterdam.
- Voordelen: Goed salaris, auto van de zaak, pensioenregeling en opleidingen.
- Overige informatie: Intensieve begeleiding en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid en groei door naar zelfstandig Projectleider Waterbouw.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Civiele Techniek en technische basis, met interesse in waterbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Je komt terecht bij een gespecialiseerde organisatie binnen de civiele techniek en waterbouw. Vanuit Rotterdam wordt gewerkt aan projecten in havens, rivieren en langs vaarwegen. Denk aan kades, steigers, oeverconstructies, baggerwerkzaamheden en renovatie van bestaande waterbouwkundige constructies. Binnen een projectteam werk je samen met werkvoorbereiders, uitvoerders, engineers en ervaren projectleiders. De lijnen zijn kort en veel technische vraagstukken worden gezamenlijk opgelost. Als Junior Projectleider zit je daarbij niet alleen achter een bureau. Je bent regelmatig op de projectlocatie aanwezig, loopt mee met de uitvoering en leert hierdoor goed begrijpen wat er buiten nodig is om een project succesvol te realiseren.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij het bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid.
- Coördineren van werkvoorbereiding, uitvoering, leveranciers en onderaannemers.
- Beoordelen van tekeningen, werkplannen, hoeveelheden en technische oplossingen.
- Meedenken over uitvoeringsmethodes voor kades, damwanden, steigers en oeverconstructies.
- Ondersteunen bij inkoop, contractafspraken en meer- en minderwerk.
- Deelnemen aan bouwvergaderingen en overleggen met opdrachtgevers en projectpartners.
- Regelmatig bezoeken van projecten en steeds zelfstandiger aansturen van deelprojecten.
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde hbo-opleiding richting Civiele Techniek.
- Circa 0 tot 3 jaar relevante ervaring binnen civiele techniek of waterbouw.
- Stage- of werkervaring met waterbouwkundige projecten is een sterke pré.
- Interesse in kades, havens, damwanden, steigers en vaarweginfrastructuur.
- Technisch inzicht en het vermogen om tekeningen en projectinformatie te begrijpen.
- Communicatief sterk en vindt het leuk om verschillende partijen bij elkaar te brengen.
- Ondernemend, houdt overzicht en wilt doorgroeien naar zelfstandig Projectleider Waterbouw.
Wat bieden we jou?
- Een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring.
- Een auto van de zaak of passende mobiliteitsregeling.
- Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Intensieve begeleiding van een ervaren projectleider.
- Opleidingen en cursussen binnen projectmanagement, contractmanagement en waterbouw.
- Doorgroeimogelijkheden richting Senior Projectleider of Projectmanager.
Junior Projectleider werkgever: Connetix Nederland
Als senior uitvoerder bij onze civiele aannemer krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infrastructurele projecten in een omgeving die vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je komt terecht in een cultuur waar eigenaarschap, kennisdeling en gezamenlijke successen centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op ontwikkeling, bieden wij een werkomgeving waarin jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Connetix Nederland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Connetix Nederland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Connetix Nederland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Connetix Nederland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Connetix Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Connetix Nederland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Connetix Nederland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
