In één oogopslag
- Taken: Beheer en organiseer infrastructurele projecten met een focus op samenwerking en procesverbetering.
- Bedrijf: Ervaren infrabedrijf dat zich richt op de openbare ruimte.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, en ruimte voor opleidingen.
- Overige informatie: Krijg begeleiding van ervaren collega's en werk aan diverse technische projecten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met veel groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau en affiniteit met projectbeheersing en infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 4200 € per maand.
Je komt terecht bij een ervaren infrabedrijf dat werkt aan het realiseren, onderhouden en verbeteren van de openbare ruimte.
De projecten bevinden zich binnen een technische omgeving waarin bereikbaarheid, veiligheid en continuïteit een belangrijke rol spelen.
Binnen de organisatie werken mensen vanuit verschillende vakgebieden samen.
Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering, engineering en projectleiding.
Hierdoor krijg je als Junior Projectbeheerser een breed beeld van hoe infrastructurele projecten worden georganiseerd.
Naarmate je meer kennis en ervaring opbouwt, pak je steeds zelfstandiger onderdelen van de projectbeheersing op.
Initiatief wordt gewaardeerd, zeker wanneer jij mogelijkheden ziet om processen slimmer of overzichtelijker te organiseren.
Functiebeschrijving
Als Junior Projectbeheerser zorg je samen met jouw collega's dat projecten organisatorisch goed onder controle blijven.
Je houdt je onder andere bezig met
- Opstellen en beheren van werkpakketten;
- Voorbereiden en actualiseren van project- en onderhoudsplanningen;
- Verwerken en controleren van projectgegevens;
- Bewaken van voortgang, acties en gemaakte afspraken;
- Signaleren van afwijkingen en mogelijke knelpunten;
- Coördineren van benodigde vergunningen en meldingen;
- Verzorgen en controleren van projectdocumentatie;
- Ondersteunen bij voortgangs- en projectrapportages;
- Bewaken van kwaliteit en volledigheid van projectdossiers;
- Afstemmen met werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders;
- Meedenken over het verbeteren van processen en werkwijzen.
- Functie-eisen
Je hoeft nog geen ervaren projectbeheerser te zijn.
Juist iemand met een technische of organisatorische achtergrond die de volgende stap wil maken, kan hier goed tot zijn recht komen.
Je beschikt over
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Een opleiding richting Civiele Techniek, Infra, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar is mooi meegenomen;
- Enige relevante ervaring binnen infra, werkvoorbereiding of projectondersteuning;
- Affiniteit met planning en projectbeheersing;
- Goede administratieve en organisatorische vaardigheden;
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve instelling.
- Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een mooie positie om jezelf breed te ontwikkelen binnen projectbeheersing en infrastructuur.
Je werkt mee aan technische projecten met veel verschillende raakvlakken en krijgt steeds meer zelfstandigheid naarmate je groeit in je functie.
Je kunt rekenen op
- €3.100 tot €4.200 bruto per maand
- , afhankelijk van ervaring;
- Een werkweek van
- 32 tot 40 uur
- 26 vakantiedagen;
- 13 ADV-dagen;
- Goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop en telefoon voor je werkzaamheden;
- Ruimte voor opleidingen en trainingen;
- Begeleiding van ervaren collega's;
- Veel mogelijkheden om inhoudelijk verder te groeien;
- Doorgroeimogelijkheden richting
- Projectbeheerser, Projectcoördinator of Projectleider
Junior Projectbeheerser Infra in Capelle aan den IJssel werkgever: Connetix Nederland
Als senior uitvoerder bij onze civiele aannemer krijg je de kans om te werken aan uitdagende en complexe infrastructurele projecten in een omgeving die vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je komt terecht in een cultuur waar eigenaarschap, kennisdeling en gezamenlijke successen centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op ontwikkeling, bieden wij een werkomgeving waarin jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectbeheerser Infra in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Connetix Nederland
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Projectbeheerser Infra. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectbeheerser Infra in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Connetix Nederland:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Connetix Nederland wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Connetix Nederland
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
