In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor nauwkeurige salarisadministratie en advies over loon- en arbeidsvoorwaarden.
- Bedrijf: Informele en gemoedelijke werkomgeving in Terneuzen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, auto van de zaak en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise en ondersteun collega's in hun salarisadministratie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring en kennis van cao’s en wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 4950 € per maand.
Functieomschrijving: Ben jij een ervaren salarisadministrateur op zoek naar een nieuwe uitdaging in Terneuzen?
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor diverse klanten.
Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van cliënten over loon- en arbeidsvoorwaarden en het naleven van wettelijke verplichtingen.
Met jouw expertise zorg je ervoor dat de salarisadministratie soepel verloopt en dat medewerkers tijdig hun salaris ontvangen.
Verder ondersteun je bij HR gerelateerde zaken als bijvoorbeeld proforma berekeningen.
De sfeer op kantoor is informeel en gemoedelijk.
Afgeronde opleiding in Payroll Management of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie.
Diepgaande kennis van relevante cao’s en wet- en regelgeving.
Accuraat, goed georganiseerd en een probleemoplossend vermogen.
Woonachtig in of nabij Terneuzen.
Waar kun je op rekenen
Aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €4.950 per maand, afhankelijk van ervaring.
Auto van de zaak en andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
Solliciteer efficiënt en snel!
Ben jij de Salarisadministrateur die het team in Terneuzen komt versterken?
Stuur je sollicitatie naar fabian@confido-finance. nl of klik op de sollicitatiebutton om je CV en motivatiebrief te versturen.
#J-18808-Ljbffr
Salarisadministrateur, Terneuzen werkgever: Confido-finance
Confido Finance is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op begeleiding door ervaren collega's en uitstekende doorgroeimogelijkheden, biedt de rol van Assistent Accountant in Bunschoten-Spakenburg niet alleen een competitief salaris, maar ook een stimulerende werkomgeving waar je jouw ambities kunt waarmaken. De combinatie van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals in de accountancy.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur, Terneuzen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Confido-finance.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Confido-finance.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Confido-finance.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur, Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Confido-finance te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Confido-finance waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Confido-finance.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Confido-finance. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confido-finance
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
