In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie en klanttevredenheid.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in IJmuiden met focus op salarisadministratie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, auto van de zaak en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan klanttevredenheid en processen optimaliseren in een stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: VPS, PDL of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Functieomschrijving: Als Salarisadministrateur in IJmuiden ben jij verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van klanten.
Je zorgt voor een correcte verwerking van salarissen, het bijhouden van loonheffingen en het naleven van wet- en regelgeving.
Je werkt in een dynamische omgeving waar je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om processen te optimaliseren en bij te dragen aan de tevredenheid van klanten.
Deze rol biedt volop kansen voor professionele groei in een stimulerende werkomgeving.
Wat heb je nodig
Afgeronde opleiding VPS, PDL of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring in een salarisadministratieve rol.
Uitgebreide kennis van salarisadministratie, CAO’s en relevante wetgeving.
Accuraat, betrouwbaar en met goede communicatieve vaardigheden.
Bij voorkeur woonachtig in of nabij IJmuiden.
Waar kun je op rekenen
Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
Auto van de zaak en andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving met een focus op werkplezier.
Solliciteer efficiënt en snel!
Ben jij de ervaren Salarisadministrateur die wij zoeken?
Stuur je sollicitatie met CV en motivatiebrief naar fabian@confido-finance. nl of klik op de sollicitatiebutton. #J-18808-Ljbffr
Loonadministrateur | Loonadministratie & CAO Expert in IJmuiden werkgever: confido-finance.nl
Als Assistent Accountant in Hoek van Holland werk je in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen het MKB. Wij bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden en studiemogelijkheden, waardoor je jouw carrière naar een hoger niveau kunt tillen. Onze collegiale en ondersteunende werksfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en met plezier aan de slag gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Loonadministrateur | Loonadministratie & CAO Expert in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij confido-finance.nl.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar confido-finance.nl.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor confido-finance.nl.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Loonadministrateur | Loonadministratie & CAO Expert in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij confido-finance.nl te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij confido-finance.nl waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij confido-finance.nl.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij confido-finance.nl. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij confido-finance.nl
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
