Assistent Assurance: Groei Financiële Controle Rapportage

Assistent Assurance: Groei Financiële Controle Rapportage

Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Voer controlewerkzaamheden uit en stel conceptrapportages op voor financiële administraties.
  • Bedrijf: Confido-finance, een dynamisch bedrijf met focus op groei en ontwikkeling.
  • Voordelen: Competitief salaris, ondersteuning van ervaren collega's en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en samenwerking met een enthousiast team.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan financiële controle en verbeteringen in een stimulerende omgeving.
  • Kwalificaties: Zelfstandige werkhouding en interesse in financiële rapportage.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Confido-finance zoekt op de vestiging Schiphol-Rijk een collega voor controlewerkzaamheden van financiële administraties van cliënten.

Je stelt conceptrapportages op en deelt je bevindingen, met mogelijke verbetervoorstellen.

Budgetbewaking en afstemming met senior collega’s staan centraal, ook bij overschrijding waar nodig.

Een zelfstandige aanpak is een voordeel, met ondersteuning van jr. assistent accountants en controleleider bij complexe werkzaamheden.

#J-18808-Ljbffr

Assistent Assurance: Groei Financiële Controle Rapportage werkgever: Confido‑finance

Als werkgever in Den Haag biedt onze organisatie een stimulerende werkomgeving waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Met uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werktijden, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen hun vaardigheden kunnen verbeteren, maar ook een goede werk-privébalans kunnen behouden. Bovendien hechten we veel waarde aan een cultuur van open communicatie en samenwerking, wat bijdraagt aan een hoge klanttevredenheid en een prettige werksfeer.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Confido‑finance

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Assurance: Groei Financiële Controle Rapportage kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Confido‑finance.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Confido‑finance.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Confido‑finance.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Assurance: Groei Financiële Controle Rapportage te schitteren

Controlewerkzaamheden
Financiële Administratie
Rapportage Opstellen
Bevindingen Delen
Verbetervoorstellen
Budgetbewaking
Afstemming

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Confido‑finance te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Confido‑finance waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Confido‑finance.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Confido‑finance. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Confido‑finance

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.